為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設,優(yōu)化人員結構,提升醫(yī)療服務質量與綜合服務能力,滿足醫(yī)院臨床業(yè)務及各項工作需求,結合醫(yī)院實際情況,現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員9名。為確保招聘工作公開、公平、公正、有序開展,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持專業(yè)對口、人崗相適、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件
三、招聘條件
(一)基本報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,自覺遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違紀不良記錄;
2.擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,具備良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和品行修養(yǎng),熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),恪守醫(yī)德,愿意履行醫(yī)院工作人員崗位職責;
3.符合招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)背景、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;
4.具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)不得報考情形
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查、尚未作出結論的人員;
3.被開除公職、開除黨籍的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在各類公職人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員、醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員的其他情形。
(三)年齡要求
本次招聘所有崗位年齡計算截止日期為本次招聘報名截止當日。
四、招聘程序
本次招聘嚴格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察、集體研究、擬錄用公示、辦理聘用手續(xù)的程序規(guī)范實施,全程接受監(jiān)督。
(一)發(fā)布公告
本招聘公告在昌寧中醫(yī)微信公眾號、醫(yī)院院內公示欄同步發(fā)布。
(二)報名方式及要求
1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受網(wǎng)絡報名、電話報名、委托報名等其他形式報名。
2.報名時間:2026年4月23日2026年4月29日(工作日上午8:0011:30,下午14:3017:30),節(jié)假日、非工作時間不受理報名。
3.報名地點:昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源辦公室(綜合樓三樓)。
4.報名材料:報考人員需本人到場提交以下材料,所有材料原件審核后當場退還,復印件一式1份不予退還:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)學歷證書、學位證書原件及復印件,學信網(wǎng)學歷認證報告;
(3)崗位要求的職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證或成績合格證明原件及復印件;
(4)《昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院2026年編外合同制人員報名表》(附件,自行打印填寫完整,粘貼照片);
(5)個人簡歷(含個人基本信息、學習經(jīng)歷、實習及工作經(jīng)歷、獲獎情況、專業(yè)技能等內容);
(6)近期小一寸彩色免冠證件照1張。
(三)資格審查
由醫(yī)院招聘工作領導小組對報名人員提交的材料進行現(xiàn)場資格審查,審查合格人員進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在報名、考試、體檢、考察、聘用等任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、隱瞞相關情況的,立即取消其報考資格或聘用資格,后果由報考人員自行承擔。
(四)考試方式
本次招聘分崗位設置考試方式,具體如下:
1.臨床醫(yī)師A崗:采取面試方式進行。資格審查合格人員直接進入面試,若招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達不到1:1,經(jīng)醫(yī)院招聘工作領導小組集體研究,可按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績滿分100分,75分及以上為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線者,不得進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.臨床醫(yī)師B崗、護理崗:采取筆試+面試相結合的方式進行。
(1)筆試:筆試內容為醫(yī)學基礎知識(生理學、人體解剖學),采取閉卷集中考試方式進行,滿分100分。
(2)面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選;若達不到1:3比例,按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選;若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進入面試。面試滿分100分。
(3)綜合成績計算:綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%,成績保留小數(shù)點后兩位。
3.考試時間及地點:筆試、面試具體時間、地點及相關要求,由醫(yī)院人力資源辦公室另行通知,請報考人員保持通訊暢通。
(五)體檢
1.根據(jù)考試成績(臨床醫(yī)師A崗按面試成績、其他崗位按綜合成績)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
2.體檢由醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,在本院體檢科進行,體檢費用由報考人員自行承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家、行業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行,除國家核準公布的特殊職業(yè)檢測項目外,不開展乙肝項目檢測。
4.體檢合格者,確定為考察對象;體檢不合格者,不予進入考察環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議的,可在收到體檢結果3個工作日內申請復檢,復檢另行指定醫(yī)院進行,且僅復檢1次,復檢結果為最終體檢結論。
(六)考察
由醫(yī)院招聘工作領導小組對體檢合格人員開展全面考察,重點核查其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、征信情況及是否存在回避情形等,同時復核報考資格條件??疾觳缓细裾撸挥桎浻?。
(七)確定擬錄用人員
根據(jù)考試、體檢、考察結果,經(jīng)醫(yī)院黨委會議集體研究,確定擬錄用人員名單。
(八)公示
擬錄用人員名單在醫(yī)院院內公示欄、昌寧中醫(yī)微信公眾號同步公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,對反映有問題并查有實據(jù)、不符合錄用條件的,取消擬錄用資格。
(九)聘用及待遇
1.公示期滿無異議的,按醫(yī)院編外人員管理規(guī)定,統(tǒng)一辦理入職聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
2.聘用人員薪酬待遇、日常管理、考核晉升等,嚴格按照《昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院編外合同制人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
五、人員遞補
招聘過程中,因以下情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)醫(yī)院招聘工作領導小組研究批準,可按對應崗位考試成績從高分到低分順序依次遞補1次:
(一)體檢人選主動放棄體檢的;
(二)報考人員體檢、考察不合格的;
(三)擬錄用人選公示期間被取消資格、主動放棄聘用的;
(四)擬錄用人選未在規(guī)定時限內到院辦理入職手續(xù)的;
(五)其他導致崗位空缺的客觀情形。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴格執(zhí)行國家、省、市、縣事業(yè)單位及醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘工作相關規(guī)定,全程做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為;
(二)嚴格執(zhí)行回避制度,招聘工作人員與報考人員存在直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他親屬關系的,必須主動申請回避;
(三)報考人員應嚴格遵守招聘紀律,如實提交報名材料、誠信參加各項招聘環(huán)節(jié),凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂招聘秩序等行為的,一經(jīng)查實,立即取消考試及聘用資格,記入醫(yī)院招聘誠信黑名單,3年內不得報考本院任何崗位;
(四)招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律,秉公履職,若出現(xiàn)濫用職權、徇私舞弊、泄露工作秘密等違紀違規(guī)行為,將依規(guī)依紀嚴肅追究相關人員責任;
(五)報考人員需保持報名時預留的聯(lián)系方式暢通,因個人原因導致無法聯(lián)系、錯過招聘相關環(huán)節(jié)的,一律視為自動放棄,后果由本人自行承擔。
七、其他事項
(一)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙;
(二)本公告未盡事宜,由昌寧縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源辦公室負責解釋。
八、咨詢及監(jiān)督電話
(一)報名咨詢電話:08757120611(人力資源辦公室);
(二)監(jiān)督投訴電話:08757120680(醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)。

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