一、公司簡介
云南省國有股權(quán)運營管理有限公司是根據(jù)中央和省委省政府深化國有企業(yè)改革的決策部署,按照云南省深化國有企業(yè)改革三年行動方案(2018-2020年)的要求,經(jīng)2019年3月省委、省政府批復,2019年7月成立的省屬國有企業(yè),屬公益類企業(yè)。公司以國有股權(quán)運營管理為主業(yè),業(yè)務范圍包括:持有股權(quán)的集中運營及價值管理、分紅管理;股權(quán)代表的差異化分類管理;外部董事服務保障及受托管理;國資智庫建設及國資研究。
二、招聘崗位
面向廣大應屆畢業(yè)生公開招聘6人,即綜合崗(綜合行政方向)1人、管理崗(新型智庫建設方向)2人、管理崗(財務、投資、審計方向)2人、管理崗(人力資源方向)1人。(詳見附件1)
三、招聘原則
(一)堅持黨管干部,黨管人才;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)堅持公道正派、注重實績、群眾公認;
(五)堅持依法依規(guī)、公平公正、競爭擇優(yōu)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,誠實守信,品行端正,廉潔自律,無任何不良記錄。
4.工作踏實、責任心強,堅持原則,有較強的適應能力、學習能力、執(zhí)行能力、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.應具有碩士研究生及以上文化程度(同時取得研究生學歷和碩士及以上學位)。
6.報考人員應具備報考崗位對應條件,詳見《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘崗位一覽表》(附件1)。除崗位具體要求外,報考人員應在公司招聘公告發(fā)布之日具備崗位要求的基本條件和資格條件。2026年應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得學歷、學位證書。
7.國(境)外畢業(yè)生還須于2026年8月31日前提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等,并注明XX所獲XX學位表明其具有相應的學歷。
8.2026年普通高校畢業(yè)生無論是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳交社保等,均可報考。除2026年應屆高校畢業(yè)生外,下列人員也可以報考我公司職位:國家統(tǒng)一招生的在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生;參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷,2024年2月以來第一個服務期滿考核合格且未落實工作單位的人員(須為普通高校畢業(yè)生);國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)當年或擇業(yè)期內(nèi)入伍,入伍前無工作經(jīng)歷,并于2024年2月以來退出現(xiàn)役且未落實工作單位的云南戶籍退役義務兵。
(二)具有下列情形之一的人員,不予報考
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的。
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的。
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得公開招錄的其他情況。
五、招聘程序
資格審查貫穿校園招聘全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合校園招聘條件的,一律取消應聘資格。
具體招聘程序如下:
(一)發(fā)布公告
在云南股權(quán)微信公眾號、云南獵聘微信公眾號及獵聘網(wǎng)昆明頻道網(wǎng)站(https://www.liepin.com/city-kunming/)上發(fā)布《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘公告》和職位信息。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2026年4月29日至2026年5月11日17:00。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式進行。請應聘人員登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道網(wǎng)(https://www.liepin.com/city-kunming/),點擊進入《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘公告》,按照所需應聘崗位投遞,或直接點擊報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/OFZZYyw.aspx進行報名。
3.報考人員每人限報一個職位,不收取報名費。報名者需通過第三方服務機構(gòu)指定報名鏈接進行報名,公司不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。
4.應聘人員須準確完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關(guān)報名材料:
(1)應聘人員按要求填寫并簽署《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘報名登記表》(附件2),簽署《云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘誠信承諾書》(附件3)。上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證;國內(nèi)院校畢業(yè)提供學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》,國(境)外院校畢業(yè)須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》;就業(yè)推薦表,以及在校期間取得的獲獎證書、科研論文、學生干部證明等掃描文件。
(2)2026年尚未取得畢業(yè)證、學位證的國內(nèi)院校畢業(yè)生提供學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》,國(境)外院校畢業(yè)生提供學校出具的畢業(yè)預測證明或推薦信及其翻譯件。
(3)所有應聘材料不予退還。
(4)凡本人填寫、提交信息錯誤、資料提交不全的由本人自行負責;填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消應聘資格、錄用資格。
5.報名時與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
第三方服務機構(gòu)根據(jù)招聘公告明確的報名條件和對應崗位資格條件,對應聘人員網(wǎng)上報名提交的信息和提供的材料進行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1及以上方可開考,未達到最低開考比例的,將削減對應崗位招聘計劃人數(shù),削減后仍未達到最低開考比例的,則取消對應崗位招聘。
對通過資格審查且崗位達到最低開考比例的應聘人員,將以短信或電話形式邀約通知參加筆試。
(四)筆試
1.參加筆試的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)下載準考證,并按相關(guān)要求準備及參加筆試。具體筆試時間、地點,相關(guān)要求等以第三方服務機構(gòu)通知為準。
2.筆試采取閉卷方式進行,筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗。
3.應聘人員筆試成績及擬進入資格復審、面試人員名單公示將通過云南股權(quán)微信公眾號、云南獵聘微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道進行公示,公示期為3個工作日。
(五)資格復審和勝任力測試
根據(jù)筆試成績排名高低,開展資格復審和勝任力測試。
1.資格復審
(1)面試前應聘人員本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證件及崗位要求的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審,提交相關(guān)材料復印件各一份,并簽署相關(guān)承諾文件。資格復審時間、地點及相關(guān)要求等以第三方服務機構(gòu)通知為準。
(2)若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因,按筆試成績從高到低依次遞補。
(3)以下情形認定為資格復審不合格:
①在資格復審時無法按時提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時間參加資格復審的;
②資格復審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的;
③在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;
④資格復審資料與報名提交材料不相符的;
⑤其他被認定為資格復審不合格的情形。
(4)所有應聘收集材料不予退還,如因個人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整,造成影響復審結(jié)果的,由本人承擔責任。
2.勝任力測試
資格復審合格的應聘人員進入勝任力測試環(huán)節(jié)。勝任力測試主要對應聘人員智商、情商、逆商及行動力等維度進行測試。勝任力測試結(jié)果滿分為9分,低于4.8分,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試
1.在通過資格復審和勝任力測試的人選中,根據(jù)筆試成績排名高低,按本崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選,并發(fā)送面試通知。通知發(fā)出后面試者放棄的,按筆試成績排名順次遞補,遞補后面試人選仍達不到1:3比例的,取消對應崗位招聘或縮減對應崗位招聘人數(shù),遞補截止時間為面試前一自然日15:00,面試前一自然日15:00后面試人選放棄的,該人選面試成績記為0分,以實際參加面試人數(shù)為準。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行,考題由第三方服務機構(gòu)準備。
3.面試主要測試應聘人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。在面試官合議時意見不能統(tǒng)一的,其中半數(shù)以上面試官打分低于70分的,不得作為考察人選。
4.本次招聘成績選用綜合成績評分,應聘人員綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%,綜合成績中面試成績低于37.5分的不得作為考察人選。
5.應聘人員的綜合成績將通過云南股權(quán)微信公眾號、云南獵聘微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道進行公示,公示期為3個工作日。
(七)考察及體檢
1.根據(jù)考試綜合成績,按照考察人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況,依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。
2.考察
第三方服務機構(gòu)負責對擬錄用人選、遞補錄用人選開展個人征信、遵紀守法等信息核查。若過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有公司規(guī)定不能錄用情形的,或資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的,取消錄用資格。
由公司黨群工作部派員考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)三齡兩歷一身份等重要原始依據(jù)材料存在問題,資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的,取消錄用資格。
3.體檢
應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi),到縣(區(qū))級以上三甲公立醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢,體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔。
4.考察、體檢未通過,公示期取消錄用資格或個人放棄的,公司根據(jù)實際情況,可按應聘人員綜合成績排名順延遞補的原則,再次另行確定考察人選。
(八)擬錄用公示
按照校園招聘人員需求和職位要求,根據(jù)綜合成績、考察和體檢結(jié)果等情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在云南股權(quán)微信公眾號、云南獵聘微信公眾號、獵聘網(wǎng)昆明頻道進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間,有問題反映,經(jīng)核實不宜作為擬錄用人選的,取消錄用資格,并對考察、體檢合格的遞補人選進行公示。
(九)錄用聘任
公示無異議的,由云南省國有股權(quán)運營管理有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理錄用(聘任)手續(xù)。
六、不予招錄情形
有下列情形之一的應聘人員,取消應聘資格,已經(jīng)錄用的解除勞動合同:
(一)偽造、涂改學歷、學位、資格證書、獲獎證書、考試成績等證明材料,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)不如實填報個人信息的;
(三)在校園招聘考試、考核過程中作弊的;
(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(五)有其它應取消資格的情形的。
七、紀律與監(jiān)督
(一)監(jiān)督舉報
紀律監(jiān)督組對校園招聘工作進行全程監(jiān)督,受理校園招聘工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。聯(lián)系電話:0871-64983384;聯(lián)系地址:昆明市盤龍區(qū)華云路1號中銅大廈26樓;電子郵箱:gqgsjw@163.com。
(二)相關(guān)要求
1.參加校園招聘的工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律等相關(guān)規(guī)定,主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督,確保校園招聘工作依紀依規(guī)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
2.應聘人員必須嚴格遵守公開招聘的紀律要求等相關(guān)規(guī)定,確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響校園招聘的,后果由應聘人員自行承擔;凡不如實填報個人信息、弄虛作假和違規(guī)違紀的,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格或解除勞動合同。
3.校園招聘期間,請應聘人員主動關(guān)注公司2026年校園招聘公告、公示等有關(guān)信息,保持所提供的通訊方式暢通,因應聘人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由應聘人員自行承擔。
4.本次校園招聘考試均不指定考試輔導用書,不向應聘人員收取報名費、考試費等費用,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織開設招聘培訓班,請應聘人員謹防上當受騙。
5.任何一位應聘人員按照本公告進入招聘程序,并不構(gòu)成公司對其進入下一流程的承諾,公司有權(quán)對其在任一招聘環(huán)節(jié)終止流程且無對其解釋的義務。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.應聘人員入職后,公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整應聘人員的工作崗位,應聘人員需服從公司的調(diào)崗安排。
八、咨詢方式
咨詢電話:0871-68279212(咨詢時間:自公告發(fā)布之日起工作日9:00-17:00)
九、其他
本招聘公告及其他未盡事宜解釋權(quán)屬云南省國有股權(quán)運營管理有限公司。
附件1:云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘崗位一覽表
附件2:云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘報名登記表
附件3:云南省國有股權(quán)運營管理有限公司2026年校園招聘誠信承諾書
云南省國有股權(quán)運營管理有限公司
2026年4月28日

已有 人關(guān)注
