為滿(mǎn)足昆明市五華區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司下屬公司昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司高質(zhì)量發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善選人用人機(jī)制，吸引專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀人才，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

昆明市五華區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)五華國(guó)投公司)成立于2004年，公司類(lèi)型為有限責(zé)任公司(國(guó)有獨(dú)資)，出資人為昆明市五華區(qū)人民政府，截至2025年12月，公司總資產(chǎn)規(guī)模已逾150億元。圍繞五華區(qū)大科創(chuàng)、大健康、大商貿(mào)、大文旅和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)4+1產(chǎn)業(yè)體系，五華國(guó)投聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展主業(yè)，不斷拓展業(yè)務(wù)邊界，目標(biāo)是成為省內(nèi)領(lǐng)先、區(qū)域內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商和資產(chǎn)管理公司。

昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司作為其全資控股的國(guó)有企業(yè)，成立于2019年1月2日，注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣，是一家集地理信息系統(tǒng)、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、遙感航測(cè)、國(guó)土空間規(guī)劃、自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性測(cè)繪地理信息專(zhuān)業(yè)企業(yè)。公司秉持規(guī)范化經(jīng)營(yíng)理念，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具備健全的技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系與安全生產(chǎn)防控機(jī)制，憑借穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)及豐富的行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)域測(cè)繪地理信息及相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域樹(shù)立了良好口碑，綜合服務(wù)實(shí)力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)攀升?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持黨管人才和市場(chǎng)化招聘相結(jié)合，以德才兼?zhèn)錇楹诵模⒅鼐C合能力與專(zhuān)業(yè)知識(shí)并重，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)綜合評(píng)定后擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式和基本條件

(一)招聘方式

委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(獵聘網(wǎng)：同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司)組織公開(kāi)招聘。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者技能條件，符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位所需的其他資格條件。

(三)不得報(bào)名或錄用情形

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，且司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(5)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘崗位及資格條件

本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位，共3人。具體招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1《昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

五、招聘主要程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告主要通過(guò)云南獵聘微信公眾號(hào)發(fā)布，公告期為2026年5月6日至2026年5月19日。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年5月19日17:00止。

2.報(bào)名方式:本次僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)注云南獵聘微信公眾號(hào)，搜索昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員公告，復(fù)制報(bào)名鏈接(https://www.wjx.top/vm/wpSJPP9.aspx)至瀏覽器填寫(xiě)報(bào)名信息，或微信掃描公告指定二維碼報(bào)名(二維碼見(jiàn)原文)。除上述方式外，不接受其他形式報(bào)名，逾期報(bào)名或未按要求報(bào)名者不予受理。報(bào)名掃描二維碼：

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求上傳以下資料掃描件(留學(xué)人員另需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)：

(1)手寫(xiě)簽字的《昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;

(2)身份證正反面(合并為一頁(yè));

(3)近期免冠1寸彩色電子照片;

(4)所有已取得的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(需附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告);

(5)手寫(xiě)簽字的《昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)》;

(6)崗位要求的其他資格材料(如專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、任職聘用文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明等)。

4.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位(請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)崗位要求后報(bào)名)，崗位專(zhuān)業(yè)要求以應(yīng)聘人員最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)照招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定通過(guò)初審人員名單;

2.原則上，經(jīng)資格初審合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。若崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，則該崗位進(jìn)行二次公告及報(bào)名。如二次公告依然達(dá)不到開(kāi)考比例則削減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，后續(xù)筆試、面試、背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合崗位條件等情況，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格;

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交信息及材料，信息填寫(xiě)錯(cuò)漏由本人負(fù)責(zé)，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)即取消考試或錄用資格。

(四)筆試

1.筆試總分100分，占綜合成績(jī)的40%，采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試形式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試)和崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試);

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)從高至低排序后，擬進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員名單將在云南獵聘公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

(五)資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)原件、本人有效證件、證書(shū)、工作證明及業(yè)績(jī)證明(部分崗位)等材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.按筆試成績(jī)從高至低順序，以崗位面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于2:1的比例確定面試人員，筆試成績(jī)末位并列者一并進(jìn)入面試;

2.應(yīng)聘人員放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ);

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，占綜合成績(jī)的60%，重點(diǎn)考察聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、邏輯思維、應(yīng)變能力等維度。

4.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)綜合成績(jī)及公示

1.綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)40% +面試成績(jī)60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

2.各崗位按綜合成績(jī)從高至低排序，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ);

4.綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察人員名單在云南獵聘微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或異議經(jīng)查實(shí)不影響結(jié)果的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)背景調(diào)查、體檢

1.按崗位1:1比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名確定背景調(diào)查及體檢人員名單;

2.背景調(diào)查內(nèi)容包括中國(guó)大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺(tái)網(wǎng)貸記錄等;

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢補(bǔ)檢等事宜按云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》執(zhí)行，復(fù)檢補(bǔ)檢僅限1次，結(jié)果以復(fù)檢補(bǔ)檢為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

4.背景調(diào)查或體檢不合格、應(yīng)聘人員自愿放棄的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ);應(yīng)聘人員需提交書(shū)面放棄聲明，逾期(兩周內(nèi))未按要求參加體檢的，視為主動(dòng)放棄。

(九)擬錄用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、背景調(diào)查及體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在云南獵聘微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

六、錄用及入職辦理

(一)擬錄用人員公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù);無(wú)特殊原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未按要求提供入職材料的，原則上不予錄用。

(二)用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期并進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)薪酬待遇按昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中，將通過(guò)電話(huà)或短信通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知;因個(gè)人通訊工具不暢或其他個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。

(二)擬錄用人員須在用人單位通知的正式報(bào)到日前，與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(三)境外院校歸國(guó)留學(xué)生報(bào)到時(shí)，須提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn);任何假借招聘組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(五)招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)關(guān)注云南獵聘微信公眾號(hào)發(fā)布的公告、公示等信息，保持通訊通暢，因未及時(shí)查閱或通訊不暢造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)本公告未盡事宜或遇特殊情況需調(diào)整的，另行通知。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)監(jiān)督電話(huà):0871-63171568(聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00)

(二)面試評(píng)委及工作人員與應(yīng)聘人員存在直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，需實(shí)行回避。

(三)工作人員存在失密、泄密、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或取消應(yīng)聘資格。

九、咨詢(xún)電話(huà)

報(bào)名及招聘咨詢(xún)電話(huà):0871-68278915、15687372130(聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00)

附件1：《昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》

附件2：《昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

附件3：《昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員承諾書(shū)》

昆明市國(guó)和勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

2026年5月6日