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全國首批"國際化示范學院"

國內首個藥學專業(yè)"本-碩-博"全英文人才培養(yǎng)體系

全職外籍教師比例25%，教授、副教授占比94%

新藥研發(fā)全鏈條主干學科方向

CNAS/iLAC雙重認證一流科研平臺

誠邀海內外英才加盟，成就“天大”事業(yè)！

01招聘領域

AI制藥、藥物化學、藥劑學、藥物分析學、藥理學、生藥學、藥械結合、微生物與生化藥學和衛(wèi)生事業(yè)與藥事管理。

02申請條件

身心健康，具有良好的思想道德素質和品德修養(yǎng)；具有博士學位，在相關學科領域取得突出學術成績并具有良好發(fā)展?jié)摿Φ暮韧鈨?yōu)秀人才。

03招聘崗位

1.講席教授

準確把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想，主持國家級乃至國際重大科研任務，帶領本學科在關鍵領域實現(xiàn)跨越式發(fā)展或保持國際領先水平。

在國際學術界具有廣泛影響力，取得卓越科研成果與人才培養(yǎng)成績，構建高水平科研團隊，持續(xù)引育優(yōu)秀青年人才。

2.菁英教授

在本學科領域取得海內外同行公認的標志性成果，獲得權威結構或專家高度認可，具備較強的學術影響力和創(chuàng)新能力，具有成為學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

聚焦國家戰(zhàn)略需求與學科前沿方向，承擔核心教學與研究任務，推動科研成果產出、重點平臺建設及國際合作，在人才培養(yǎng)和學科發(fā)展中發(fā)揮引領作用。

3.英才教授

具備明確的研究方向和良好的科研基礎，能夠圍繞國家重大需求或學科前沿組織開展高水平研究，展現(xiàn)較強的學術潛力與發(fā)展動能。

在人才培養(yǎng)、團隊建設、基地建設、人才引進、國際合作等方面發(fā)揮支撐作用，為學科發(fā)展提供有力保障。

4.英才副教授（特聘研究員）

從事高水平科學研究，已在本學科領域取得初步成果，具備明確的研究方向、扎實的學術積累和持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

在人才培養(yǎng)、科研團隊支撐、國際交流、平臺建設等方面發(fā)揮積極作用，為學科持續(xù)發(fā)展提供骨干支撐。

5.教授

長期從事相關學科研究與教學工作，取得系統(tǒng)性、標志性成果，具備良好的國際學術聲譽和教學能力。

能獨立主持國家級重大科研項目，承擔本科與研究生核心課程教學任務，在人才培養(yǎng)和學科建設中發(fā)揮學術引領與戰(zhàn)略支撐作用。

6.副教授/副研究員

在本學科方向取得穩(wěn)定的學術成果，具備較好的學術積累和研究潛力，能夠獨立承擔科研項目并參與國家、省部級課題申報與組織。

副教授崗位積極承擔本科和研究生教學任務，參與課程建設與教學改革；副研究員崗位聚焦科研支撐與學術合作，參與團隊建設與平臺運行。兩類崗位均應積極參與學科建設與國際交流，逐步成長為科研骨干和學術中堅力量。

7.博士后（助理研究員、中級職稱）

從事基礎研究、應用研究和成果轉化工作，協(xié)助科研團隊解決關鍵技術問題，參與科研項目、論文發(fā)表和人才培養(yǎng)，是推動科研進展與平臺建設的重要補充力量，具備較強創(chuàng)新能力和成長為青年人才的潛力。

04聘任待遇

學校為引進人才在崗位安排、科研條件、團隊建設和發(fā)展周期等方面提供系統(tǒng)支持，并在薪酬待遇、安家支持、科研啟動經費等方面保持顯著競爭力。同時，配套子女教育和醫(yī)療保障等服務，營造兼顧科研與生活的一流發(fā)展環(huán)境，助力人才安心發(fā)展、潛心科研。

05報名方式

郵件以“2026天津大學藥學院教學科研崗位申請-應聘崗位-姓名”的格式命名，附件為個人簡歷、3個代表性成果以及未來教學/研究計劃。

注：3個代表性成果，以“代表性成果-姓名”的格式命名（包含但不限于教材、著作、論文、專利、轉化、應用、資政報告等）；個人簡歷請按照“應聘崗位-個人簡歷-姓名”的格式命名。

學院將根據報名情況定期開展初審，通過初審人員將受邀參加學院論壇評審，論壇評審具體時間另行通知。

06聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉源

電話：+86-22-87401835

郵箱：liuyuan_spst@tju.edu.cn

學院網址：http://spst.tju.edu.cn

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。