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棗莊科技職業(yè)學(xué)院是2005年經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制高職院校，按照市委“一體化”的管理體制，對(duì)棗莊工程技師學(xué)院和滕州市中等職業(yè)教育中心學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一管理。學(xué)?，F(xiàn)占地1000畝，建筑面積32萬(wàn)平方米，教職工1200人，其中副高級(jí)及以上職稱(chēng)300余人，博士、碩士450余人，“雙師型”教師70%以上，現(xiàn)有省級(jí)教學(xué)名師5人、省級(jí)青年技能名師7人、省級(jí)技能大師(技術(shù)能手)19人、全國(guó)行指委(中國(guó)職教學(xué)會(huì))專(zhuān)家和全國(guó)行業(yè)職教名師(技能大師)14人、省級(jí)名師工作室6個(gè)、省級(jí)“技能大師”工作室3個(gè)、省級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(黃大年式教師團(tuán)隊(duì))13個(gè)。共開(kāi)設(shè)49個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，全日制高職在校生1.4萬(wàn)余人。

棗莊工程技師學(xué)院，其前身可追溯至1960年成立的滕縣技工學(xué)校，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，以培養(yǎng)技師(預(yù)備技師)、高級(jí)工等社會(huì)緊缺型高技能人才為主，同時(shí)承擔(dān)企業(yè)在職職工高技能人才和各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)任務(wù)，面向社會(huì)開(kāi)展多工種職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。學(xué)校開(kāi)設(shè)機(jī)電一體化技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、健康與社會(huì)照護(hù)等近30個(gè)專(zhuān)業(yè)，全日制在校生4300余人。

為適應(yīng)教育改革新形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，棗莊科技職業(yè)學(xué)院和棗莊工程技師學(xué)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T35人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲及以下(1985年4月及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科、大學(xué)本科的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《棗莊科技職業(yè)學(xué)院、棗莊工程技師學(xué)院2026年招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zzkjxy.edu.cn/)、棗莊工程技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zzgcjsxy.com.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日16:00-5月11日16:00

2.查詢(xún)時(shí)間：2026年5月1日9:00-5月12日17:00

3.繳費(fèi)時(shí)間：2026年5月7日14:00-5月12日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：https://sd.bmpta.com/zzzyjj

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將以下材料原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面)。

(2)符合崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生需同時(shí)上傳研究生及本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋就業(yè)推薦部門(mén)及相關(guān)部門(mén)公章，且能夠清晰顯示所學(xué)專(zhuān)業(yè))，并能夠于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須在2026年9月30日前取得。

(4)應(yīng)聘崗位要求有相關(guān)證書(shū)或榮譽(yù)的，須提交崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。

(5)報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷的崗位，需提交《工作經(jīng)歷證明》(附件2)及相關(guān)證明材料，包括勞動(dòng)合同(聘用合同)、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作年限按足年足月累計(jì)，截至報(bào)名截止日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

(6)對(duì)招聘專(zhuān)業(yè)有研究方向要求的，須提供由畢業(yè)學(xué)校所在院系出具的《專(zhuān)業(yè)及研究方向證明》(附件3)，如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專(zhuān)業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料。

(7)本人簽字的《招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4);招聘崗位中有其他條件要求的，須提交符合要求的證明材料。

以上材料掃描件為jpg格式，大小不超過(guò)100kb，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

(三)網(wǎng)上初審

應(yīng)聘人員生成報(bào)名表后，工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，并及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消其考試資格。

(四)網(wǎng)上查詢(xún)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。

凡有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2026年5月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》，具體時(shí)間另行公布。

本次招聘的開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、棗莊工程技師學(xué)院網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(六)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)、人員范圍、相關(guān)要求、考試成績(jī)等將在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

1.筆試

筆試時(shí)間：另行確定，請(qǐng)關(guān)注棗莊科技職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)右側(cè)“公示公告”欄目。

筆試只考一科，內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

棗莊科技職業(yè)學(xué)院機(jī)制專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)教師不進(jìn)行筆試。棗莊工程技師學(xué)院電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教師A、智能制造專(zhuān)業(yè)教師A、無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)教師A、汽車(chē)美容與裝飾專(zhuān)業(yè)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師A、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)教師A、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師不進(jìn)行筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃按照筆試成績(jī)由高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入面試范圍復(fù)審人選，并面向社會(huì)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入面試復(fù)審范圍。

報(bào)考以上崗位人員和其他進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，于面試前到棗莊科技職業(yè)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，須提前按順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還。

在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(附件5);定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;現(xiàn)已經(jīng)辭職的，須提交單位和主管部門(mén)蓋章的相關(guān)離職證明。未如期提交的，視為放棄。

資格復(fù)審須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求提供材料并進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。

3.面試

棗莊科技職業(yè)學(xué)院機(jī)制專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)教師，棗莊工程技師學(xué)院電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教師A、智能制造專(zhuān)業(yè)教師A、無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)教師A、汽車(chē)美容與裝飾專(zhuān)業(yè)教師、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師A、新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)教師A、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師等技能崗位采取技能測(cè)試方式。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，則另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。

其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、技能水平等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所需的基本素質(zhì)和基本技能。

面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

(七)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾熘饕獌?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。問(wèn)題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。對(duì)考察中存在問(wèn)題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加考試的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

聘用實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

(八)公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由棗莊科技職業(yè)學(xué)院公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局履行聘用備案程序，學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持學(xué)校教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員錄用后的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

四、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)填寫(xiě)精準(zhǔn)并保持24小時(shí)通訊暢通。報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在棗莊科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱和學(xué)校網(wǎng)站。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜，由棗莊科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

地址：山東省滕州市學(xué)院東路888號(hào)棗莊科技職業(yè)學(xué)院

郵箱：xyrsc_zp@163.com

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附件1：棗莊科技職業(yè)學(xué)院、棗莊工程技師學(xué)院2026年招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位信息表

附件2：工作經(jīng)歷證明

附件3：專(zhuān)業(yè)及研究方向證明

附件4：招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書(shū)

附件5：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

附件6：招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知

2026年4月29日