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一、招聘計劃

杰出人才、領(lǐng)軍人才、學科帶頭人招聘人數(shù)不限，博士招聘計劃共38名。

二、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年8月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

三、報名方式   

凡有意應(yīng)聘者，將以下材料打包投遞至井岡山大學用人單位招聘聯(lián)系方式中的電子郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘學院(部門)及崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應(yīng)聘需提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)個人簡歷(含應(yīng)聘者照片、基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等);

(2)井岡山大學高層次人才招聘報名表;

(3)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(4)井岡山大學應(yīng)聘人員近親親屬報告承諾書(經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

(5)大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位的應(yīng)聘者還需要提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

(6)科研業(yè)績材料證明文件：近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;

(7)崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等)。

四、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。

(1)聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

(3)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0796-8110260 電子郵箱：rsc@jgsu.edu.cn