發(fā)布:2026-05-09 10:24:35 關注:10次
一、崗位信息(分類設崗·一站式支持)
【首席/領軍】長聘教授
【1】首席專家
1.崗位要求:國際行業(yè)領域公認的頂尖人才,在學科方向達到世界一流水平
2.薪酬待遇:≥180萬/年(一人一議,可疊加地方支持)
3.住房補貼:600-1000萬(一人一議,可疊加地方支持待遇)
4.平臺建設:根據(jù)學科和平臺建設需要,上不封頂(實驗平臺辦公科研服務全配套)
【2】領軍A類
1.崗位要求:國家和行業(yè)發(fā)展領域公認的杰出人才,原則上不超過58周歲
2.薪酬待遇:≥120萬/年(一人一議,可疊加地方支持)
3.住房補貼:400-600萬(一人一議,可疊加地方支持待遇)
4.平臺建設:400-1000萬(實驗平臺辦公科研服務全配套)
【3】領軍B類
1.崗位要求:學科研究領域一流領軍人才,原則上不超過55周歲
2.薪酬待遇:≥100萬/年(一人一議,可疊加地方支持)
3.住房補貼:300-500萬(一人一議,可疊加地方支持待遇)
4.平臺建設:200-400萬(實驗平臺辦公科研服務全配套)
【4】領軍C類
1.崗位要求:海內(nèi)外知名高校院所教授或相當職務的優(yōu)秀青年人才,原則上不超過45周歲
2.薪酬待遇:≥800萬/年(一人一議,可疊加地方支持)
3.住房補貼:150-300萬(一人一議,可疊加地方支持待遇)
4.平臺建設:100-200萬(實驗平臺辦公科研服務全配套)
PS:其他支持
1.協(xié)助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示范園)
2.享受南京常州等地方政策支持
【5】【核心骨干·A類】長聘教授
國內(nèi)學科領域的學術帶頭人,原則上不超過50周歲
1.薪酬待遇:約36萬/年+績效獎勵等其他收入(符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達80萬元)
2.住房補貼:100-150萬(一人一議,可提供周轉住房)
3.平臺建設:30-100萬
其他
1.協(xié)助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示范園);
2.享受南京常州等地地方政策支持
【6】【核心骨干·B類】長聘教授
教學育人成效顯著,科研業(yè)績突出,具有較高學術聲譽和行業(yè)影響力,能夠在學科建設中發(fā)揮重要作用
1.薪酬待遇:約36萬/年+績效獎勵等其他收入(符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達80萬元)
2.住房補貼:安家費+補貼:68萬(可提供周轉住房)
3.科研啟動:15-30萬
其他
1.協(xié)助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示范園);
2.享受南京常州等地地方政策支持
【7】【核心骨干·C類】長聘副教授
具有較強教學科研能力和良好發(fā)展?jié)摿?已取得較為突出的科研成果,在相關領域具有一定學術影響力
1.薪酬待遇:約28萬/年+績效獎勵等其他收入(符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達55萬元)
2.住房補貼:安家費+補貼:48萬(可提供周轉住房)
3.科研啟動:10-20萬
其他
1.協(xié)助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示范園);
2.享受南京常州等地地方政策支持
【8】【優(yōu)秀青年人才】預聘副教授/預聘助理教授
具有良好學術潛力發(fā)展?jié)摿?chuàng)新活力的優(yōu)秀青年學者
1.薪酬待遇:約25萬/年+績效獎勵等其他收入(符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達55萬元)
2.住房補貼:給予一定安家費(可提供周轉住房)
3.科研啟動:5-10萬
其他
1.協(xié)助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示范園);
2.享受南京常州等地地方政策支持
【博士后】
具有博士學位,獲得博士學位時間不超過3年
1.薪酬待遇:約18-25萬/年(可全額疊加相關博士后專項計劃資助經(jīng)費)
2.住房補貼:租房補貼6萬
3.科研啟動:3-5萬
4.發(fā)展通道:可申請副高教職
二、招聘須知
1、招聘時效:常年有效
2、投遞要求:按對應院系需求,發(fā)送簡歷及相關附件材料,確保信息真實、聯(lián)系方式暢通。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:南京市鼓樓區(qū)西康路1號河海大學人力資源處
l人事科:025-83786205(王老師、陳老師)郵箱:rscrsk@hhu.edu.cn
l人才工作辦公室:025-83786500(王老師)郵箱:rscrcb@hhu.edu.cn
l博士后管理辦公室:025-83786360(薛老師)郵箱:hhdxbgb@hhu.edu.cn
4、掃描投遞簡歷,掃描二維碼填寫基本信息_二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
附2:學科需求及應聘指南(請點擊鏈接查看詳情)
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