發(fā)布:2026-05-09 12:09:29 關(guān)注:35次
茶學(xué)學(xué)科是安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科,前身為1939年創(chuàng)建的復(fù)旦大學(xué)農(nóng)學(xué)院茶葉專修科,是全國茶學(xué)學(xué)科的搖籃。實驗室是在著名茶學(xué)家王澤農(nóng)、
實驗室堅持“四個面向”和服務(wù)于鄉(xiāng)村振興、“健康中國”國家戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議,聚焦優(yōu)質(zhì)高效、多抗、宜機及“特、?!敝卮笮缕贩N培育和茶資源高值化利用,圍繞茶樹種質(zhì)評價與創(chuàng)制、次生代謝與調(diào)控、育種技術(shù)與品種培育、茶葉加工與高值利用等方向開展科學(xué)研究和新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā),并建成國際一流茶學(xué)基礎(chǔ)理論新高地、人才聚集與培養(yǎng)主陣地、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化策源地、國際交流與合作中心,打造茶產(chǎn)業(yè)國家戰(zhàn)略科技力量,引領(lǐng)我國茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
因工作發(fā)展需要,面向國內(nèi)外公開招聘高層次引進人才及博士后。
一、高層次人才招聘
(一)招聘崗位
2026年共計劃引進高層次人才12名。其中條件突出的、學(xué)科發(fā)展急需的高層次人才引進經(jīng)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處、人事處論證后,可不受招聘崗位數(shù)量限制。詳見附表1。
(二)引進專業(yè)與研究方向
人工智能與智慧農(nóng)業(yè)、生物信息學(xué)與群體基因組學(xué)、遺傳育種與基因編輯、營養(yǎng)與健康、土壤微生物學(xué)、分子生物學(xué)與生物化學(xué)、茶葉化學(xué)與茶葉加工、食品感官科學(xué)與評定、茶文化史等相關(guān)專業(yè)背景。
(三)引進人才范圍
一類人才
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域知名學(xué)術(shù)專家等。在本學(xué)科領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和貢獻,享有崇高的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)影響力。
二類人才
在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的領(lǐng)軍人才。
三類人才
在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力的青年人才。
四類人才
在國外著名高校、科研機構(gòu)擔
五類人才
具有國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)2年以上工作經(jīng)歷(含博士后);或在國際著名企業(yè)擔任中級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才,具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力;或畢業(yè)于國內(nèi)外一流高?;蚩蒲性核膬?yōu)秀博士。近5年學(xué)術(shù)成果一般不低于我校現(xiàn)行副教授聘任條件。
六類人才
畢業(yè)于國內(nèi)外著名高?;蚩蒲性核膬?yōu)秀博士;或在國際、國內(nèi)著名企業(yè)擔任中級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才,具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新或者產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,在所從事的學(xué)科專業(yè)取得高水平業(yè)績成果。
(四)申請過程及其它
1、應(yīng)聘者須登錄安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)(https://zp.ahau.edu.cn/zp.html)注冊,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,按要求完善個人信息,再應(yīng)聘相應(yīng)崗位。提交申請材料必須真實、準確、完整,并將個人學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、近5年來代表性學(xué)術(shù)成果等材料掃描后合并成一個PDF文件,在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳;
2、經(jīng)初審考核通過者,實驗室將會同學(xué)校人事處組織專家對申請者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平等進行面試考核和評議;
3、實驗室網(wǎng)站http://tealab.ahau.edu.cn;
4、聯(lián)系電話:0551-65780360(茶學(xué)全國重點實驗室辦公室)
政策咨詢電話:0551-65786065(安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人才辦)
二、
(一)崗位要求
1.政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng),身心健康。
2.獲得博士學(xué)位時間不超過3年,年齡在35歲以下(含35歲)。
3.近5年業(yè)績成果滿足以下條件之一:
①以第一作者發(fā)表中科院一區(qū)期刊論文1篇;
②以第一作者發(fā)表中科院二區(qū)期刊、SSCI期刊或CSSCI核心來源期刊論文2篇;
③取得其他經(jīng)認定的高水平學(xué)術(shù)業(yè)績,且學(xué)術(shù)水平獲得合作導(dǎo)師的認可與推薦。
(二)工資和待遇
基礎(chǔ)年薪:30萬元起;
*進入國家級人才團隊:年薪35萬元起;
*與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院等科研院所聯(lián)合培養(yǎng):年薪50萬元起;
生活資助:可申報博新計劃、特別資助等各類國家級或省級人才項目,入選后年收入可過百萬元。
項目申報:可申請國家自然科學(xué)基金、博士后面上資助等各類科研項目。
成果獎勵:超出目標任務(wù)的科研成果,可按學(xué)校政策予以獎勵。
生活保障:提供人才公寓租用,或按月發(fā)放1500元住房補貼;子女可入讀安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園。
(三)申請過程及其它
1.請登錄安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)(https://zp.ahau.edu.cn/zp.html)進行注冊,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,申請相應(yīng)崗位,并將個人學(xué)歷學(xué)位證書、近5年代表性學(xué)術(shù)成果等材料合并為一個PDF文件,在招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。崗位詳情見附件《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2026年全職博士后崗位招聘計劃》。
2.應(yīng)聘者須保證所提交材料的真實性、準確性和完整性。
政策咨詢電話:0551-65780917(安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、博管辦)
實驗室聯(lián)系人:0551-65780682(宋主任)、0551-65780360(實驗室辦公室)
附件1:2026年實驗室高層次人才引進計劃表
|
人才類別 |
招聘人數(shù) (全職) |
招聘崗位所需資格條件 |
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學(xué)科門類 |
二級學(xué)科 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
研究方向 |
團隊負責人 |
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四類人才 |
1 |
工學(xué)/農(nóng)學(xué) |
控制科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)工程、園藝學(xué) |
茶葉加工工程、農(nóng)業(yè)機械化、茶學(xué) |
研究生 |
博士 |
45周歲及以下 |
茶葉加工 |
獨立PI |
|
1 |
醫(yī)學(xué)/理學(xué) |
公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物學(xué) |
公共衛(wèi)生學(xué)、生物醫(yī)學(xué) |
研究生 |
博士 |
45周歲及以下 |
茶健康基礎(chǔ)研究與產(chǎn)品開發(fā) |
獨立PI |
|
|
五類人才 |
1 |
工學(xué) |
控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù) |
控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
人工智能等相關(guān)方向 |
寧井銘 |
|
1 |
理學(xué) |
生物學(xué)、環(huán)境科學(xué) |
微生物學(xué)、環(huán)境微生物學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
土壤微生物學(xué)、植物與微生物互作、根際微生物、分子生物學(xué)等方向 |
宋傳奎 |
|
|
1 |
農(nóng)學(xué) |
園藝學(xué)、作物學(xué) |
植物分子生物學(xué)、生物化學(xué)、植物分子育種、植物分子遺傳學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
植物(包括園藝和林木)遺傳育種、基因編輯、分子育種等方向 |
韋朝領(lǐng) |
|
|
1 |
理學(xué) |
生物學(xué) |
生物信息學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
微生物方向 |
凌鐵軍 |
|
|
1 |
理學(xué) |
生物學(xué) |
植物學(xué)、微生物學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
植物次生代謝、土壤微生物、養(yǎng)分高效利用等方向 |
張照亮 |
|
|
1 |
農(nóng)學(xué) |
化學(xué)、生物學(xué) |
茶學(xué)、化學(xué)、園藝學(xué)、植物學(xué)、生物學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
茶葉化學(xué)等相關(guān)方向 |
張梁 |
|
|
1 |
農(nóng)學(xué) |
園藝學(xué)、作物學(xué)、植物學(xué) |
茶學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
茶樹群體遺傳學(xué)、全基因組關(guān)聯(lián)分析、進化基因組學(xué) |
夏恩華 |
|
|
1 |
農(nóng)學(xué)/理學(xué) |
園藝學(xué)、作物學(xué)、生物學(xué) |
茶學(xué)、果樹學(xué)、植物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
植物生物學(xué) |
鄧威威 |
|
|
1 |
工學(xué)/農(nóng)學(xué) |
食品科學(xué)與工程、園藝學(xué) |
食品感官科學(xué)、茶學(xué) |
研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
食品或茶葉感官評定 |
戴前穎 |
|
|
六類人才 |
1 |
文學(xué)/歷史學(xué)/藝術(shù)學(xué) |
茶學(xué)、歷史學(xué)、文化遺產(chǎn) |
茶文化、茶史、茶藝 |
研究生 |
博士 |
38周歲及以下 |
茶文化、茶史、茶藝傳承與創(chuàng)新 |
沈周高 |
附件2:2026年度博士后招收計劃
|
序號 |
研究方向 |
合作導(dǎo)師 |
|
1 |
茶樹生理生態(tài)與種質(zhì)創(chuàng)新 |
韋朝領(lǐng)(weichl@ahau.edu.cn) |
|
李葉云(lyy@ahau.edu.cn) |
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|
夏恩華(xiaenhua@gmailcom) |
||
|
張照亮(zhlzhang@ahau.edu.cn) |
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|
費月(yfei@ahau.edu.cn) |
||
|
2 |
茶樹次生代謝與品質(zhì)化學(xué) |
宛曉春(xcwan@ahau.edu.cn) |
|
宋傳奎(sckfriend@163.com) |
||
|
夏濤(xiatao62@126.com) |
||
|
凌鐵軍(lingtjahau.edu.cn) |
||
|
鮑官虎(baoguanhu@ahau.edu.cn) |
||
|
鄧威威(dengweiwei@ahau.edu.cn) |
||
|
張梁(zhangliang@ahau.edu.cn) |
||
|
陳欣冉(xinranchen@ahau.edu.cn) |
||
|
李鵬輝(lphui2012@126.com) |
||
|
荊婷婷(jtt0127@163.com) |
||
|
3 |
茶的健康功能及作用機制 |
李大祥(dxli@ahau.edu.cn) |
|
|
||
|
陳貴杰(guijiechen@ahau.edu.cn) |
||
|
4 |
茶葉質(zhì)量安全與加工利用 |
寧井銘(ningjm@ahau.edu.cn) |
|
辜麗川(32054076@qq.com) |
||
|
高學(xué)玲(sharling@ahau.edu.cn) |
||
|
周育(microbes@ahau.edu.cn) |
||
|
侯如燕(hry@ahau.edu.cn) |
||
|
蔡薈梅(chm@ahau.edu.cn) |
||
|
劉英男(liuyingnan95@126.com) |
||
|
曹成茂(ccm@ahau.edu.cn) |
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://mp.weixin.qq.com/s/6-b4cEshAQnvDeXewYl_fQ
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