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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，江漢大學(xué)附屬醫(yī)院（武漢市第六醫(yī)院）擬面向社會公開招聘3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及要求見《江漢大學(xué)附屬醫(yī)院2026年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、報考基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的年齡、專業(yè)和技能等資格條件。年齡應(yīng)在18周歲以上、48周歲以下（1977年1月至2008年1月期間出生），滿足崗位相關(guān)條件的，年齡可放寬至53周歲。崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書一般應(yīng)于2026年7月31日前取得。工作經(jīng)歷的計算時間截止到2026年7月31日；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員；

4.受到黨紀政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的；

8.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

9.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

10.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格審核

（一）報名時間

2026年4月22日9：00至2026年4月28日17:00（以郵件接收時間為準）。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至電子郵箱6yyrsk@wh6yy.com，郵件以“報考崗位名稱+姓名”的格式命名，其中報名材料包括：《江漢大學(xué)附屬醫(yī)院2026年度公開招聘報名表》（附件2）、身份證、崗位所要求的各階段畢業(yè)證及學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書等，以及崗位條件所需的其他資料（任職證書、科研成果論著等）。

（三）資格審核

報名截止后，江漢大學(xué)附屬醫(yī)院對應(yīng)聘人員的報名材料進行資格審核，審核結(jié)果在報名結(jié)束的2個工作日內(nèi)通知。資格審核工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。資格審核合格人員進入面試環(huán)節(jié)。資格審核合格的人數(shù)未達到公告規(guī)定的競爭比例的崗位，崗位計劃相應(yīng)取消。

四、面試

（一）面試人員

資格審核合格人員進入面試，由江漢大學(xué)附屬醫(yī)院發(fā)放面試通知書。

（二）面試時間及地點

1.時間：2026年5月10日（星期日），開考時間為上午8:30。

2.地點：武漢市第一商業(yè)學(xué)校（江岸區(qū)江漢北路106號）

（三）面試形式

面試采取專家組評定、現(xiàn)場考核答辯相結(jié)合的形式。專家組評定環(huán)節(jié)由考生介紹本人專業(yè)研究方向和業(yè)績情況，限時6分鐘；現(xiàn)場考核答辯環(huán)節(jié)由考官結(jié)合考生介紹提問2個專業(yè)問題，考生現(xiàn)場作答，每個問題答題限時4分鐘。兩個環(huán)節(jié)分數(shù)占比為4：6。

（四）面試程序

1.進場?？忌直救硕矸葑C原件及《江漢大學(xué)附屬醫(yī)院2026年度公開招聘面試通知書》于考試當天7：20開始進場。7:50仍未進入考點的考生，將視為自動放棄，取消面試資格。

2.簽到及抽簽?？忌凑展ぷ魅藛T指引在指定物品存放處將所攜帶資料和通訊工具等個人物品寄存后，至簽到處完成簽到。按工作人員要求進行抽簽并在候考室候考，按照抽簽順序依次參加面試。

3.面試?？忌?jīng)工作人員引導(dǎo)進入面試室進行面試。

4.聽分。面試完成后，采取隔位報分的形式宣布面試分數(shù)，考生聽分并在《面試成績通知單》上簽字。簽字確認后有序離開考點。

5.成績公示。當天崗位面試結(jié)束后，在考點公示欄張貼面試成績。

（五）面試成績計算

面試成績采取百分制，去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分。

（六）面試有關(guān)事項和要求

1.考生應(yīng)于考前認真閱讀本公告及《江漢大學(xué)附屬醫(yī)院2026年度公開招聘面試考生須知》（附件3），熟悉考試安排、紀律等相關(guān)要求。

2.考生應(yīng)認真確認面試時間、考點和面試形式，避免出現(xiàn)考試時間、地點錯誤，錯失考試機會。

3.考試當天未按規(guī)定時間到場，或未攜帶規(guī)定證件資料參加考試的，取消面試資格。

4.考生須遵守考場規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得影響正?？荚囍刃颍粲羞`紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。面試過程中，考生嚴禁透露任何能關(guān)聯(lián)個人身份的信息，包括但不限于姓名、就讀院校、工作單位等。

5.資格審核合格后，因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例未達1：2比例的，該崗位可正常開考，考生面試成績須達到70分，方可列為體檢、考察對象。

6.根據(jù)崗位招聘計劃，按照考生面試成績從高到低的順序等額確定體檢、考察對象，若面試成績相同，以現(xiàn)場考核答辯成績高者進入下一個環(huán)節(jié)，若仍相同，成績并列的考生組織面試加試。

7.考生應(yīng)注意提前查詢和確認考點位置、交通路線及考試期間天氣狀況，確保考試當天安全、準時到達考點。考生車輛不可進入考點。

五、體檢及考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢和考察工作參照《武漢市2026年度事業(yè)單位公開招聘公告》有關(guān)要求組織，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求配合完成體檢和考察。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時，醫(yī)院根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，經(jīng)報上級主管部門同意，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

體檢、考察合格以后，擬聘用人員在江漢大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。

公示期滿無異議的，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能及時與原單位解除人事關(guān)系、勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

七、其他事項

（一）對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視違紀違規(guī)情況交相關(guān)部門進行處理。

（二）招聘過程中，考生須保持通訊暢通。

（三）招聘政策咨詢可聯(lián)系江漢大學(xué)附屬醫(yī)院，咨詢電話：027-82410002；監(jiān)督電話：027-82860129。

武漢市人力資源和社會保障局

2026年4月20日

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http://www.whptc.org/ncms/article_0c5cc540e192c3da1ceb7f257683e6ba.shtml