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一、招聘崗位

（一）會計學院

1.會計學專業(yè)

專任教師：會計學及相關專業(yè)；博士研究生以及優(yōu)秀碩士；具備中級以上職稱，有3年及以上教學工作經(jīng)歷。

2.財務管理專業(yè)

專任教師：財務管理及相關專業(yè)；博士研究生以及優(yōu)秀碩士；具備中級以上職稱，有3年及以上教學工作經(jīng)歷。

3.審計學專業(yè)

專任教師：審計學相關專業(yè)；博士研究生以及優(yōu)秀碩士；具備中級以上職稱，有3年及以上教學工作經(jīng)歷。

（二）管理學院

1. 人力資源管理專業(yè)

博士研究生：企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；熱愛教育事業(yè)，專業(yè)知識扎實，具備較強的科研能力，能勝任本專業(yè)教學工作。有SCI、SSCI三區(qū)（中科院分區(qū)）以上論文發(fā)表經(jīng)歷優(yōu)先。

2.工業(yè)工程專業(yè)

（1）博士研究生：管理科學與工程及工業(yè)工程等相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位），有教學與科研經(jīng)驗的、有企業(yè)工作經(jīng)驗的博士優(yōu)先；熱愛教師工作崗位，專業(yè)知識扎實，具備較強的科研能力且能勝任本專業(yè)教學工作。有SCI、SSCI或者中文核心論文發(fā)表經(jīng)驗的優(yōu)先；有豐富的生產(chǎn)管理等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）專任教師：管理科學與工程及工業(yè)工程等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷；有SCI或者中文核心論文發(fā)表經(jīng)驗的優(yōu)先。

3.市場營銷專業(yè)

博士研究生：企業(yè)管理（數(shù)智營銷方向）、商務分析、智能科學與技術、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；熟練掌握大數(shù)據(jù)相關理論知識及實操技能，能夠勝任大數(shù)據(jù)相關課程的教學和科研任務；有較強的科研能力，有SCI、SSCI三區(qū)（中科院分區(qū)）以上論文發(fā)表經(jīng)歷優(yōu)先。

4.物流管理專業(yè)

博士研究生：物流管理、物流工程、管理科學與工程、企業(yè)管理（物流管理方向）交通運輸規(guī)劃與管理相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；熱愛教師工作崗位，能勝任教學工作，具有一定的科研能力，協(xié)助開展專業(yè)建設，有SCI、SSCI三區(qū)（中科院分區(qū)）以上論文發(fā)表經(jīng)歷優(yōu)先。

（三）工程技術學院

1.電氣工程及其自動化專業(yè)

博士研究生：電氣工程相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；擁有相關研究方向成果，熟悉電氣領域前沿技術，具備團隊協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)，可全身心投入科研與崗位工作。

2.電子信息工程專業(yè)

（1）博士研究生：電子信息工程、電子科學與技術、光電、通信等相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；本科專業(yè)背景是電子信息工程、電子科學與技術、光電信息科技與工程、通信工程等相關專業(yè)，有硬件電路基礎，專業(yè)基礎扎實，具備一定的科研能力和實踐動手能力。

（2）專任教師：電子信息工程、電子科學與技術、光電、通信等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷；本科專業(yè)背景是電子信息工程、電子科學與技術、光電信息科技與工程、通信工程等相關專業(yè)，有硬件電路基礎，專業(yè)基礎扎實，具備一定的科研能力和實踐動手能力。

3.人工智能專業(yè)

（1）高級職稱或博士：人工智能相關專業(yè)；具有高級職稱或博士學歷（學位）；專業(yè)基礎扎實，能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業(yè)建設等工作。

（2）專任教師：人工智能、機器人技術相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷；具有中級職稱者或行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有硬件基礎，專業(yè)知識扎實，具有一定的科研能力。

4.計算機科學與技術專業(yè)

（1）高級職稱：計算機相關專業(yè)；具有高級職稱、碩士研究生及以上學歷；專業(yè)知識扎實；負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業(yè)建設等工作。

（2）博士研究生：計算機相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；能負責科研團隊建設；具有一定科研能力。

5.數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)

（1）博士研究生：計算機、數(shù)學、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；能負責科研團隊建設、科研及教學、課題申報、學科建設、專業(yè)建設等工作。

（2）專任教師：計算機、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷；有大數(shù)據(jù)相關企業(yè)工作經(jīng)歷，中級以上職稱；專業(yè)知識扎實，具有一定的科研能力。

6.網(wǎng)絡工程專業(yè)

（1）博士研究生：計算機、網(wǎng)絡工程相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；專業(yè)知識扎實；具有一定的科研能力；要求負責科研團隊建設、科研及教學、課題申報、學科建設、專業(yè)建設等工作。

（2）專任教師：計算機、網(wǎng)絡工程相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷；專業(yè)知識扎實，具有一定的科研能力，高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業(yè)建設等工作。

7.物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)

（1）博士研究生：計算機、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；專業(yè)知識扎實，具有一定的科研能力，高要求負責科研團隊建設、科研及教學、課題申報、學科建設、專業(yè)建設等工作。

（2）專任教師：計算機、網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，具有中級以上職稱優(yōu)先；專業(yè)知識扎實，具有一定的科研能力，高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業(yè)建設等工作。

（四）人文學院

1.漢語言文學專業(yè)

專任教師：課程與教學論（語文）專業(yè)；博士研究生以及優(yōu)秀碩士；副高及以上職稱優(yōu)先；專業(yè)知識扎實、具有一定的科研能力，有一定教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.新聞學專業(yè)

博士研究生：新聞學、廣播電視學、新媒體運營等相關專業(yè)；具有博士研究生學歷（學位）；專業(yè)知識扎實，具有一定的科研能力，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.實驗室教師

藝術設計、數(shù)字媒體藝術、數(shù)字媒體技術、計算機科學與技術等相關專業(yè)；碩士研究生及以上學歷；熟悉設計類、視頻制作類軟件，熟悉影像類器材，具備較強的操作能力，有責任心，有一定教學能力，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）法學院

1.高級職稱或博士：法學專業(yè)；具有高級職稱或博士學歷（學位）。

2.專任教師：國際法學（海商法研究方向）；博士研究生以及優(yōu)秀碩士。

3.專任教師：環(huán)境與資源保護法學；博士研究生以及優(yōu)秀碩士。

（六）馬克思主義學院

專任教師：馬克思主義理論專業(yè)，各學歷階段專業(yè)一致；博士研究生以及優(yōu)秀碩士；政治素質(zhì)良好，熱愛高校思政課教學工作，中共黨員。

（七）數(shù)學系

專任教師：數(shù)學相關專業(yè)；博士研究生以及優(yōu)秀碩士；專業(yè)知識扎實，有數(shù)學建模競賽指導經(jīng)驗的優(yōu)先。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)、較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。

2.熱愛教育事業(yè)，具有嚴謹?shù)闹螌W精神和良好的職業(yè)道德。

3.具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力，有較強的語言和文字表達能力。

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能正常履行教育教學、科學研究及其他管理服務工作崗位職責。

三、薪資待遇

1.薪酬

（1）年薪包含五險一金單位和個人繳交部分，涉及五險一金繳交金額及方式等事宜按照國家和地方相關法律及學校政策規(guī)定執(zhí)行，由學校代扣代繳。

（2）年薪包含個人所得稅，涉及稅費繳交金額及方式等事宜按照國家和地方相關法律及政策規(guī)定執(zhí)行，由學校代扣代繳。

（3）教授或博士薪酬約20萬-35萬，采取一人一策方式面議；博士可享受校聘副教授待遇。

2.其它待遇

（1）居住條件：學校為引進人才提供校內(nèi)住房，配備必要的生活設施，博士或教授可免房租，水電、物業(yè)費用自理。

（2）入職單程交通費和行李托運費用：來我校應聘且被錄用的引進人才，可在入職六個月后憑正規(guī)票據(jù)報銷（需符合我校差旅費相關規(guī)定標準）居住地或原工作地至我校入職單程交通費和行李托運費用。

（3）承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發(fā)補貼，標準按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。

3.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關系轉入仰恩大學指定的人才代理機構，學校為其辦理“五險一金”。

4.學校定期組織專業(yè)技術職務的評審推薦工作，符合任職條件者均可申報。

5.凡符合福建省或泉州市人才引進政策有關規(guī)定的，學校將協(xié)助申請。在我校引進人才政策基礎上，凡符合省市相關政策的人才，學?？蓞f(xié)助申請報主管部門審核確認，主要包括：

（1）安家補助。確認為我市引進的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的安家補助。

（2）工作經(jīng)費。確認為我市引進的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的工作經(jīng)費，主要用于改善人才工作條件，由用人單位專賬管理、?？顚Ｓ谩?/p>

（3）購房補貼：我市高層次人才選擇在泉州自行購買商品住房解決居住問題的，按第一至第五層次人才分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補助。

（4）根據(jù)《泉州市“桐江學者獎勵計劃”實施規(guī)定》，經(jīng)審核認定聘任為桐江學者的，本科高校特聘教授聘期內(nèi)（3年）每年可享受25萬元獎勵金。

（5）洛江區(qū)對于確認為泉州市引進類高層次人才，按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補助，補助5年。

（6）泉州市高層次人才可享受泉州市區(qū)公交免費乘坐、旅游景點免費參觀及每年免費體檢等其他福利。

（7）根據(jù)《福建省高層次人才認定和支持辦法（試行）》，對符合特級人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補助（25萬-700萬）、子女教育、健康保障、住房保障等13項支持政策。

四、報名時間和應聘方式

（一）報名時間

即日起至2026年4月30日止。

（二）應聘方式

1.應聘采用電子郵箱報名方式，報名材料請發(fā)送至人事處郵箱yeursb@163.com。郵件主題格式為“姓名+應聘單位+應聘崗位名稱+碩博招聘網(wǎng)”。并在附件中提供以下資料：

（1）個人簡歷及《仰恩大學應聘人員登記表》附件1：仰恩大學應聘人員登記表.docx（請登陸仰恩大學人事處官網(wǎng)下載）。

（2）個人材料

①身份證掃描件（二代身份證，正反兩面）；

②已獲得高等教育各學段學歷、學位證書；

③教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）及學位認證信息（中國學位認證網(wǎng)），取得境外學歷學位應聘者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書；

④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有獲得請?zhí)峁?/p>

⑤應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、學習成績單復印件；

⑥具有代表性的科研業(yè)績及其他證明材料（包括但不限于：科研成果、碩士或博士畢業(yè)論文及所發(fā)表的論文）；

⑦其他與應聘崗位條件相關的證明材料。

2.校內(nèi)各用人單位會同我校人事處對應聘人員進行資格審查。資格審查結束后，用人單位會通過電話或電子郵件方式通知合格人員來我校面試，初選未通過的人員不再另行通知。

3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員，體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據(jù)學校要求辦理檔案遷移手續(xù)。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，若發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

地址：福建省泉州市洛江區(qū)仰恩大學人事處（郵編：362014）

聯(lián)系人：陳老師、許老師

聯(lián)系電話：0595-22082002

傳真：0595-22082017

學校網(wǎng)址：http://web.yeu.edu.cn/

學校人事處網(wǎng)址：http://hr.yeu.edu.cn