保山
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)隆陽區(qū)林業(yè)和草原局黨組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員 2 人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員 2 名，全部采用聘用制，聘用人員主要從事駕駛工作。
三、招聘對(duì)象范圍
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，熱愛生活、品行端正，做事認(rèn)真、樂于奉獻(xiàn)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高;服從管理，聽從指揮，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;
(二)年齡 18 周歲以上，具有本市戶籍，限男性;
(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》 ，進(jìn)行了城鎮(zhèn)登記失業(yè)，并經(jīng)隆陽區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定為就業(yè)困難人員的以下人員：連續(xù)登記失業(yè) 1 年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;離校 1 年內(nèi)持續(xù) 6 個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;有勞動(dòng)能力的殘
疾人員;
(四)駕駛員須持有 C1 及以上執(zhí)照;具有 5 年以上駕齡;
(五)具有林業(yè)和草原工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(六) 已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。
四、招聘程序和時(shí)間
(一)發(fā)布公告
2026 年 1 月 16 日發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間。本次招聘報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日起至 2026 年 1月 30 日 17:30 前結(jié)束(上午 8:3011:30 ，下午 14:3017:30)，聯(lián)系電話：0875-3039939。
(2)報(bào)名地點(diǎn)。隆陽區(qū)林業(yè)和草原局人事股(隆陽區(qū)永昌街道升陽路 33 號(hào))。
(3)報(bào)名須本人到場(chǎng)，提供如下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》 、本人戶口本(戶主和本人頁(yè)) 、居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件各一份、公益性崗位報(bào)名表(附后)一份以及其他證明符合招聘范圍和對(duì)象的材料。
(三)資格審查。區(qū)林業(yè)和草原局將按照招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的信息資料進(jìn)行審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。
( 四)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)考生須按照
規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。
(五)確定錄取對(duì)象。面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(試行)》且具備駕駛員要求的身體條件。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。人員錄用后，試用期為一個(gè)月，試用期合格后我單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期不合格的取消聘用資格。
五、工資待遇
公益性崗位勞動(dòng)合同每年一簽，按政策規(guī)定聘期不超過 3 年，工資待遇為試用期工資 2020 元/月，試用期滿合格后簽合同期一年，工資待遇不低于 3000 元/月，由用人單位和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定比例購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(即：五險(xiǎn)一金) 以及工會(huì)相關(guān)福利。單位不提供食宿。
六、紀(jì)律和要求
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格;
(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避;
(三)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格;
( 四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)， 自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
點(diǎn)擊查看
