骨干教師年薪20-50萬(wàn)，優(yōu)秀教師年薪15-20萬(wàn)，優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生年薪10-12萬(wàn)；數(shù)學(xué)、物理學(xué)科特別優(yōu)秀人才薪資面議、一人一議、不設(shè)上限，憑實(shí)力拿行業(yè)頂流薪酬，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、上不封頂！40歲以下特別優(yōu)秀的編制教師可以協(xié)商帶編調(diào)動(dòng)。

為優(yōu)化我校高中師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸納頂尖教育人才，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的核心師資需求，我?，F(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)高薪招聘高中優(yōu)秀學(xué)科教師，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01學(xué)校簡(jiǎn)介

云南西點(diǎn)教育集團(tuán)深耕云南教育領(lǐng)域30年，旗下“西點(diǎn)清北班”14年間成功培養(yǎng)近30名清北學(xué)子，教學(xué)成果享譽(yù)省內(nèi)，具備充足的實(shí)力兌現(xiàn)高薪承諾。

昆明市晉寧區(qū)西點(diǎn)實(shí)驗(yàn)高中是云南西點(diǎn)教育集團(tuán)2024年重點(diǎn)打造的全日制示范性高中，是晉寧區(qū)“基礎(chǔ)教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃”核心項(xiàng)目，按云南省一級(jí)一等高完中標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)。學(xué)校秉持“立德樹(shù)人、因材施教”的辦學(xué)理念，不僅為教師提供行業(yè)頂尖的薪酬待遇，更搭建完善的專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)、暢通的職業(yè)晉升通道，讓優(yōu)秀教育者勞有所得、優(yōu)績(jī)厚酬，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值與收入水平的雙重躍升。

02招聘原則

本次招聘嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，以教學(xué)實(shí)績(jī)定薪酬、以專業(yè)能力定級(jí)別，不唯資歷、50歲以下（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），全程公開(kāi)招聘信息，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

03高薪招聘崗位及職數(shù)

本次招聘面向全國(guó)，崗位分為三大類，全學(xué)科覆蓋，薪酬與崗位精準(zhǔn)匹配，憑能力解鎖更高薪資：

骨干教師（學(xué)科帶頭人）：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科各1名，年薪20-50萬(wàn)，特別優(yōu)秀者上不封頂，核心定位為引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)，帶領(lǐng)學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，全面拉升學(xué)科教學(xué)與教研水平。

優(yōu)秀教師（學(xué)科備課組組長(zhǎng)）：高中語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、政治、歷史、地理學(xué)科根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)力確定名額，年薪15-20萬(wàn)，核心定位為勝任高中全學(xué)段教學(xué)，具備備課組組長(zhǎng)統(tǒng)籌能力，高效完成教學(xué)、教研及班級(jí)管理工作。

優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科各若干名，年薪10-12萬(wàn)，核心定位為學(xué)科核心師資儲(chǔ)備，為優(yōu)秀青年教育人才提供高起點(diǎn)薪酬與成長(zhǎng)平臺(tái)。

專項(xiàng)高薪通道：數(shù)學(xué)、物理學(xué)科特別優(yōu)秀的人才，不受上述薪資區(qū)間限制，薪資面議、一人一議，不設(shè)薪資天花板。

04招聘條件

1）通用基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，為人師表，品行端正，無(wú)刑事犯罪記錄及其他不得聘用的違法違規(guī)記錄。

2、身心健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，能適應(yīng)高中教育教學(xué)工作強(qiáng)度，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)與創(chuàng)新能力。

3、不限戶籍、不限年齡，港澳臺(tái)居民報(bào)考按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、具備相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書，普通話二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科需二級(jí)甲等及以上）。

2）崗位專項(xiàng)要求

1.骨干教師（學(xué)科帶頭人）【年薪20-50萬(wàn)】

本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，師范類專業(yè)優(yōu)先。

具備6年及以上高中相應(yīng)學(xué)科全職教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高中課程標(biāo)準(zhǔn)和新高考改革要求，有連續(xù)多屆高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)科帶頭人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具備突出的學(xué)科教研與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教研活動(dòng)、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)、推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量整體提升。

獲區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)，或區(qū)級(jí)及以上教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或有重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)且實(shí)績(jī)突出者，優(yōu)先聘用，薪資面議。

2.優(yōu)秀教師【年薪15-20萬(wàn)】

本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，師范類專業(yè)優(yōu)先。

具備3年及以上高中相應(yīng)學(xué)科全職教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高中課程標(biāo)準(zhǔn)和新高考改革要求，能獨(dú)立承擔(dān)高中全學(xué)段教學(xué)、教研任務(wù)，教學(xué)實(shí)績(jī)突出。

必須具備高中備課組組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠牽頭完成備課組教學(xué)設(shè)計(jì)、教研統(tǒng)籌、教學(xué)進(jìn)度把控等工作。

具備多屆高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用，可優(yōu)先解鎖高薪檔位。

3.優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生【年薪10-12萬(wàn)】

本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生需在正式聘用前取得學(xué)歷學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，師范類專業(yè)、重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先。

專業(yè)功底扎實(shí)，在校期間學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，獲獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范類技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先，可直接定檔高薪區(qū)間。

熱愛(ài)高中教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和課堂把控潛力，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，愿意長(zhǎng)期深耕教育教學(xué)工作。

有高中教育經(jīng)歷、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)、班主任經(jīng)歷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

05招聘流程

報(bào)名：線上郵箱報(bào)名，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、榮譽(yù)證書等相關(guān)佐證材料打包，發(fā)送至招聘專用郵箱：xidianmiddleschool@163.com；郵件主題嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位類別+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話格式命名。

資格初審：招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，資格審查貫穿招聘全程，弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格；初審合格者公示5個(gè)工作日，以電話形式通知考核事宜。

考核：采用結(jié)構(gòu)化面試模式，重點(diǎn)考察專業(yè)功底、教學(xué)能力與崗位適配度，考核優(yōu)秀者可直接破格定檔更高薪資。

體檢與考察：按考核總成績(jī)1:1確定體檢、考察人員，不合格者依次遞補(bǔ)。

公示與聘用：擬聘用人員公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后簽訂正式人事聘用合同，考核合格者正式聘用，兌現(xiàn)對(duì)應(yīng)薪酬待遇。

06【核心重磅】薪酬與福利保障

（一）頂格薪酬體系，上不封頂

全崗位高薪保底：建立“基本工資+課時(shí)工資+績(jī)效工資+專項(xiàng)獎(jiǎng)金”四維薪酬體系，嚴(yán)格兌現(xiàn)崗位薪資承諾，骨干教師20-50萬(wàn)/年、優(yōu)秀教師15-20萬(wàn)/年、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生10-12萬(wàn)/年。

專項(xiàng)高薪無(wú)上限：數(shù)學(xué)、物理學(xué)科頂尖人才，以及區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、競(jìng)賽金牌教練等特別優(yōu)秀者，薪資一人一議、面議定薪。

多重獎(jiǎng)金疊加，多勞多得：額外設(shè)置高考成果專項(xiàng)獎(jiǎng)、學(xué)科競(jìng)賽培優(yōu)獎(jiǎng)、教研創(chuàng)新獎(jiǎng)、班主任專項(xiàng)津貼、畢業(yè)班超額績(jī)效獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)金上不封頂，憑實(shí)績(jī)額外增收。

清晰漲薪通道：每年設(shè)置固定調(diào)薪窗口，教學(xué)實(shí)績(jī)突出、教研成果顯著者，可破格晉升薪資檔位，收入增長(zhǎng)不設(shè)限。

（二）全方位福利保障，降低生活成本，變相增收

法定保障拉滿：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定，按最高基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金，為職業(yè)發(fā)展兜底。

帶薪假期全享有：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、年度免費(fèi)健康體檢，工作生活兩不誤。

生活成本全減負(fù)：為教師提供免費(fèi)住房保障，解決異地教師住宿難題；教師子女就讀本校享受專屬學(xué)費(fèi)減免優(yōu)惠，省下大額教育開(kāi)支。

職業(yè)成長(zhǎng)全配套：提供免費(fèi)系統(tǒng)化培訓(xùn)、省內(nèi)外重點(diǎn)中學(xué)教研聯(lián)動(dòng)、職稱評(píng)審綠色通道，助力教師快速成長(zhǎng)，解鎖更高薪資與職業(yè)層級(jí)。

07其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須保證提交材料真實(shí)有效，招聘全程請(qǐng)保持電話暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自行承擔(dān)。

本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防詐騙。

本簡(jiǎn)章由昆明市晉寧區(qū)西點(diǎn)實(shí)驗(yàn)高中教師招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

08聯(lián)系方式

學(xué)校地址：

昆明市晉寧區(qū)晉城街道古滇名城古城村委會(huì)藝專街中段（七彩歡樂(lè)世界對(duì)面）

聯(lián)系電話：

13108810803（楊老師）

18184840823（羅老師）

咨詢時(shí)間：工作日（9:00-11:30-14:30-17:00）

招聘郵箱：xidianmiddleschool@163.com

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