根據有關規(guī)定和工作需要，按照公開、公平、公正的原則，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數

計劃招聘公益性崗位2人，全部采用聘用制，聘用人員主要從事就業(yè)服務、系統(tǒng)運維等輔助性工作。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘對象

持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并經保山市轄區(qū)內縣級以上公共就業(yè)和人才服務中心認定為就業(yè)困難的以下人員：

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)1年以上的人員;

6.離校1年內持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.被征地農民。

(二)資格條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，思想覺悟高，遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，熱愛工作、品行端正，做事認真、樂于奉獻，身體健康。

2.男女不限，年齡35周歲以下(1991年5月20日以后出生);全日制本科及以上學歷;具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和應變能力，能起草各類公文，熟悉辦公軟件操作、信息系統(tǒng)管理應用，掌握簡單的視頻拍攝剪輯。

3.符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置云南省行政區(qū)域內戶籍的就業(yè)困難人員。

4.有下列情形之一的，不得參加報名：在市場監(jiān)管部門信息系統(tǒng)中登記有存續(xù)的市場主體(含企業(yè)、個體工商戶、合作社等)信息的人員，或在市場主體中有從業(yè)信息(含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯絡員、財會負責人等)的人員。已在公益性崗位工作滿3年的人員。

四、招聘程序和時間

(一)發(fā)布公告。2026年5月20日至6月5日。

(二)1.報名時間：2026年5月20日至6月5日(8:00-11:30，14:30-17:30，節(jié)假日除外)，逾期不再受理。

2.報名地點：保山市人力資源市場三樓辦公室303室(隆陽區(qū)人民路44號)。

3.報名方式：采取線上、線下報名的方式進行，報名時需提供已認定通過的《云南省就業(yè)困難人員認定申請表》、本人居民身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份，學信網和電子營業(yè)執(zhí)照微信小程序查詢結果截圖，填寫《保山市人力資源市場公益性崗位報名表》(附件1)。線上報名將掃描件和報名表(含可編輯版)發(fā)至報名郵箱：415333402@qq.com。聯系電話：0875-2226110(趙老師)。

(三)資格審查。由保山市人力資源市場按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合招聘條件的，方能參加面試。

(四)面試。采用面對面交流方式進行，面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯系或未按時到達的視為自動放棄面試(面試時間和地點另行通知)。

(五)確定招聘對象。按面試成績從高到低確定擬招聘對象，擬招聘對象按照有關要求進行體檢。經體檢、政審合格且公示無異議的，按規(guī)定簽訂勞動合同。

五、基本待遇

人員一經聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動合同(試用期1個月)，繳納社會保險，按政策規(guī)定合同期不超過三年，合同每年一簽，轉正后工資待遇為4500元/月(包含單位和個人繳費部分五險一金)。

六、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。

(二)按照有關規(guī)定要求實行回避制度。

(三)招聘工作由保山市人力資源市場組織實施，工作人員應認真履行職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

點擊查看

附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報名表