云南經(jīng)濟管理學院創(chuàng)辦于1992年，是云南省內(nèi)創(chuàng)辦最早的民辦高校之一。2014年，經(jīng)教育部批準，設立為全日制普通本科院校。學校地處春城昆明，現(xiàn)有安寧與海源兩個校區(qū)。學校設有11個二級學院(部)，共開設42個本科專業(yè)，涵蓋了管理學、經(jīng)濟學、工學、醫(yī)學、理學、教育學、文學、藝術(shù)學、法學等9大學科門類，其中，有3個專業(yè)已被列為省級一流本科專業(yè)建設點。
招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀律、品行端正;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
(六)有下列情形之一的人員不得應聘：
1.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員。
3.存在學術(shù)不端行為的人員。
招聘崗位
(一)高層次人才
(二)教師崗位
(三)輔導員崗位
薪酬福利
(一)薪酬：崗位工資、績效工資、學歷補貼、職稱補貼、交通通訊補貼、校齡補貼，五險一金，年終績效獎勵等鼓勵多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
(二)福利：帶薪寒暑假、節(jié)日津貼、定期體檢、免費交通車等。
(三)人才引進費：
全職引進人才，經(jīng)試用期考核合格后，給予人才引進費：
1.緊缺專業(yè)碩士研究生5-10萬元，含口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術(shù)、臨床醫(yī)學、醫(yī)學技術(shù)、數(shù)學類等專業(yè)。
2.博士研究生20-30萬元;具有碩士研究生學歷的高級職稱教師5-15萬元。
(四)子女教育：解決教職工子女入托入學(公辦幼兒園、小學)。
(五)住宿及購房：
1.免費入駐人才公寓。
2.可享受不低于10萬元的學校園丁小區(qū)產(chǎn)權(quán)住房購房補貼。
(六)職稱評審：學校經(jīng)上級主管部門批準具有教師系列正高級(含以下)職稱評審權(quán)，教師可依據(jù)政策參與職稱評審。
(七)成長發(fā)展：學校推行導師制與助教制，為每一位教師設定個性化的培養(yǎng)項目，助力其職業(yè)生涯各階段的成長與發(fā)展。鼓勵在職提升學歷，提供博士研究生學歷提升平臺，并給予相關(guān)經(jīng)費支持。
(八)交通車：免費享受教職工通勤車。全市開通5條通勤線，具體為：
(九)用餐福利： 享受教職工用餐福利，早餐午餐全自助。
(十)其他：享受高校畢業(yè)生來昆留昆就業(yè)人才政策(落戶、租房及購房補貼)。
招聘程序
(一)線上報名
1.報名時間：2024年2月19日—2024年3月1日;高層次人才常年招聘。
2.報名方式：掃描下方二維碼報名
(二)資格審查：人力資源部對于應聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，人力資源部將通過電話或短信方式通知候選人進入筆試和面試考核。
(三)筆試考核：筆試滿分100分，占綜合成績的40%，以閉卷的方式進行。應聘人員需持本人身份證原件，按時到達指定地點參加筆試。博士研究生及副高級以上職稱的應聘人員免除筆試?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低進行排序，確定進入面試考核的人員。
(四)面試考核：面試滿分100分，占綜合成績的60%。面試考核由結(jié)構(gòu)化面試、試講及答辯三部分組成。
(五)綜合成績計算：綜合成績滿分100分，由筆試成績占比40%和面試成績占比60%相加得出。對于免筆試的應聘人員，其面試成績即為綜合成績，若出現(xiàn)同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，則按面試成績高低進行排名。
(六)政治審查：考核通過者，人力資源部將對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。
(七)入職體檢：擬錄用人員需參加體檢，體檢不合格者不予錄用。
(八)錄用：符合錄用條件的，學校人力資源部將發(fā)送錄用通知，明確報到時間，逾期視為自動放棄入職。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：公孫老師、羅老師
咨詢電話：0871-68615698
手機：15825262571 15911518600
地址：云南省昆明市安寧市麒麟路17號人力資源部綜合樓1105
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