保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年 區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師的通告

保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師17人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

本次選調(diào)面向隆陽(yáng)區(qū)轄區(qū)內(nèi)B、C、D類(lèi)學(xué)校符合條件的在職在編中學(xué)教師。報(bào)考人員須同時(shí)滿(mǎn)足選調(diào)基本條件、業(yè)績(jī)條件及相應(yīng)崗位其他資格條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、選調(diào)崗位

本次公開(kāi)選調(diào)教師17人，具體崗位詳見(jiàn)附件1《保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師崗位表》。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.近三年履職考核均在合格及以上。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）業(yè)績(jī)條件（報(bào)考人員在滿(mǎn)足基本條件的前提下，還需符合下列條件之一）

1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師。

2.獲得省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一。

3.在教育部門(mén)組織的教師教學(xué)技能競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競(jìng)賽中（比賽中需有現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)），榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

4.現(xiàn)役軍人配偶符合崗位條件的，可直接報(bào)考，但需提供相關(guān)證明材料予以佐證。

5.2025年度績(jī)效考核結(jié)果（以實(shí)際發(fā)放績(jī)效數(shù)額為依據(jù)）位列所在學(xué)校前30%（小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字一律進(jìn)一）。體育和信息技術(shù)崗位教師符合崗位報(bào)考條件的，按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，不受上述績(jī)效考核排名限制。

（三）免專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的條件

符合下列條件之一且教學(xué)業(yè)績(jī)達(dá)到報(bào)考條件的，可以免專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：

1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師。

2.獲得省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和優(yōu)秀中青年校長(zhǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一。

3.在教育部門(mén)組織的教師教學(xué)技能競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽或課堂教學(xué)競(jìng)賽中（比賽中需有現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié)），榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（四）不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

2.受到刑事處罰且刑期未滿(mǎn)，或正在接受司法調(diào)查尚未得出最終結(jié)論的人員。

3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。

4.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.從事保密等工作未解除保密期限的。

6.新招聘人員尚在試用期的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲治對(duì)象的人員。

8.截止報(bào)名當(dāng)日，不滿(mǎn)服務(wù)期的區(qū)內(nèi)選調(diào)人員。

《中共隆陽(yáng)區(qū)委辦公室 隆陽(yáng)區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號(hào)）關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；區(qū)直部門(mén)新錄用事業(yè)工作人員在本單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

9.2024年以來(lái)隆陽(yáng)區(qū)通過(guò)區(qū)內(nèi)外考試選調(diào)人員，以及“團(tuán)圓計(jì)劃”“歸雁計(jì)劃”引進(jìn)人員。

10.其他不宜調(diào)動(dòng)的情形。

五、選調(diào)方式

本次選調(diào)采用“專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+教學(xué)技能測(cè)評(píng)”的方式進(jìn)行。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布通告

2026年5月21日，在“隆陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”和“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)同步發(fā)布選調(diào)通告。

（二）報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月23日09:00至5月25日17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)。

3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陶老師 15096425893。

4.報(bào)名方式：采用個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)同步開(kāi)展資格條件審查工作。報(bào)考人員需如實(shí)填報(bào)并提供相關(guān)信息和材料，因信息不全、錯(cuò)誤或不實(shí)導(dǎo)致的后果由本人承擔(dān)；以不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的，取消其選調(diào)資格。

5.所需材料：

（1）保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表（附件2）。

（2）身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件各1份。

（3）符合選調(diào)條件的佐證材料。

（4）保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師業(yè)績(jī)證明（附件3）。

（5）近期免冠五分相1張。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.時(shí)間：2026年5月29日15:00至17:00。

2.地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)教育體育局（二樓人事股）。

3.領(lǐng)取方式：由選調(diào)學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。

（四）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

通過(guò)資格審查的人員方可參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，崗位開(kāi)考比例不低于2:1（免試人員一并計(jì)入開(kāi)考比例）。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作組審批同意后，按實(shí)際資格審查合格人數(shù)組織測(cè)試。

若崗位免試人數(shù)達(dá)到或超過(guò)本崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù) 2:1 比例的，僅對(duì)免試人員開(kāi)展教學(xué)技能測(cè)評(píng)；其他非免試人員終止本次選調(diào)后續(xù)程序，不再組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

1.時(shí)間：2026年5月30日（星期六）上午9:00—11:00。

2.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.測(cè)試形式：命題、制卷及閱卷工作由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照保密程序統(tǒng)一組織，具體考務(wù)實(shí)施工作由保山市天潤(rùn)高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)。測(cè)試采取集中閉卷方式進(jìn)行。試卷以《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)（2022 年版）》為命題依據(jù)，分學(xué)科單獨(dú)命制；試卷滿(mǎn)分 100 分，其中教師素養(yǎng)占比 20%、學(xué)科素養(yǎng)占比 80%。

4.合格線：設(shè)定70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)線者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.成績(jī)查疑：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)為零分或未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員，可以向區(qū)教育體育局人事股申請(qǐng)查疑。

（五）確定教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員

1.對(duì)于免予專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員的崗位，免測(cè)人員直接進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。若免測(cè)人員數(shù)量與崗位選調(diào)人數(shù)的比例超過(guò)2:1，則其他人員不再參與后續(xù)選調(diào)；若該比例不足2:1，其他人員需依據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)的人選。

2.其他崗位，按崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)評(píng)人員名單。

3.達(dá)不到比例的經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作組批準(zhǔn)按參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人數(shù)進(jìn)行教學(xué)技能測(cè)評(píng)。

（六）教學(xué)技能測(cè)評(píng)

1.時(shí)間：2026年5月31日（星期日）上午8:30。

2.地點(diǎn)：保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)。

3.測(cè)評(píng)形式：采用“說(shuō)課+說(shuō)題”方式，考生準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課10分鐘，說(shuō)題5分鐘，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。75分為合格線，未達(dá)線者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.測(cè)評(píng)要求：說(shuō)課內(nèi)容為初中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

（七）確定考察人選

1.對(duì)于有免予專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員的崗位，其專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，考察人選按教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序等額確定。若教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)相同，則通過(guò)加試教學(xué)技能測(cè)評(píng)確定人選，加試成績(jī)優(yōu)異者入選。

2.其他崗位的考察人選，按綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%）從高到低的順序等額確定為考察人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以教學(xué)技能測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先；若兩項(xiàng)成績(jī)均相同，則通過(guò)加試教學(xué)技能測(cè)評(píng)確定人選，加試成績(jī)優(yōu)異者入選。

3.確定為考察對(duì)象的報(bào)考人員，須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作程序。若擅自放棄選調(diào)崗位，實(shí)施五年禁考處罰。

（八）考察和公示

1.考察。由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局統(tǒng)籌，選調(diào)單位具體組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。考察不合格者取消選調(diào)資格。

2.公示及聘用程序。根據(jù)考察結(jié)果和崗位要求，擬定擬選調(diào)人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過(guò)“隆陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”及“隆陽(yáng)區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)經(jīng)查實(shí)存在問(wèn)題或提供虛假成績(jī)的，取消聘用資格。

3.聘用管理。新聘用人員須與用人單位簽訂3年聘用合同，合同期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，且5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出隆陽(yáng)區(qū)。

七、人員遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作組批準(zhǔn)，按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）擬調(diào)人員考察不符合要求的。

（二）擬調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（三）擬調(diào)人員放棄聘用的。

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（五）導(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員如有違反考試紀(jì)律、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其本次選調(diào)資格。

（二）工作人員與報(bào)考人員存在直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的（含擬制），須按規(guī)定主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）所有參與選調(diào)工作的相關(guān)人員，須嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，切實(shí)保守工作秘密。

（四）本次公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

（五）選調(diào)人員在原單位工作履職至春季學(xué)期放假當(dāng)日止。

（六）選調(diào)工作中未盡事宜，由公開(kāi)選調(diào)工作組依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定研究確定。

九、本通告由隆陽(yáng)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：0875-2160711

監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-2122456

0875-2122558

附件：1.保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師崗位表

2.保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

3.保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師業(yè)績(jī)證明

(此件公開(kāi)發(fā)布）

附件【附件1：保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師崗位表.xlsx】

附件【附件2：保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.docx】

附件【附件3：保山市隆陽(yáng)區(qū)青華海實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)2026年區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)教師業(yè)績(jī)證明.pdf】

來(lái)源：https://www.longyang.gov.cn/info/5113/14110209.htm

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