為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，儲(chǔ)備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)縣委衛(wèi)健工委研究決定面向社會(huì)公開招聘編外人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；堅(jiān)持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

二、招聘單位、崗位設(shè)置及招聘方式

（一）招聘單位：巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

（二）招聘人數(shù)及崗位：共招聘2名醫(yī)務(wù)人員。（詳見附件1）。

（三）招聘方式：

1.醫(yī)師、醫(yī)技崗位：采取“面試+量化考核”的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制（總成績(jī)=面試成績(jī)+量化考核），以所得總成績(jī)由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。

3.量化考核內(nèi)容及分值

學(xué)歷：本科學(xué)歷得2分，碩士研究生及以上學(xué)歷得5分；

職稱：取得相應(yīng)崗位中級(jí)及以上職稱資格得5分，初級(jí)（師）/執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱資格得2分。

4.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。

（四）招聘通告信息發(fā)布：招聘通告及面試等相關(guān)信息將在巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號(hào)發(fā)布。

三、招聘條件

（一）聘用人員條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康，無(wú)不良嗜好。

2.具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責(zé)的身體條件；（相關(guān)年齡及從業(yè)、履職年限計(jì)算時(shí)間截止：2024年3月1日，以每年12個(gè)月計(jì)，不足12個(gè)月的不能計(jì)為一年。）

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

5.優(yōu)先錄取有工作經(jīng)歷人員。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用：

1.現(xiàn)役軍人;

2.服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、定向研究生；

3.正在履行有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

（三）資格條件補(bǔ)充說明

應(yīng)聘無(wú)專業(yè)技術(shù)資格要求的醫(yī)師、醫(yī)技崗位，在辦理聘用手續(xù)時(shí)可以不提供相關(guān)資格證書，但必須在止2026年3月31日前取得相關(guān)資格證書（初級(jí)師）或資格考試通過成績(jī)單（初級(jí)師），否則解除聘用。

（四）專業(yè)補(bǔ)充說明

招考崗位對(duì)專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置。報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)；若所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)。

四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《巧家縣紅山鄉(xiāng)2024年公開招聘編外人員報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)》（附件2）。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員對(duì)照可選報(bào)的公開招聘崗位，只能報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，不得更改。

4.報(bào)名所需材料：

（1）《巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件3）。

（2）《巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編制外人員報(bào)考承諾書》（附件4）。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位備案表，執(zhí)業(yè)資格證，執(zhí)業(yè)證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，報(bào)名表，報(bào)考承諾書，報(bào)考崗位所要求的其他條件證明材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名所需證件資料均需驗(yàn)原件收復(fù)印件1份，同時(shí)還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報(bào)名時(shí)提交。（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生可掃描相關(guān)證件資料報(bào)名，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶原件及報(bào)名資料到單位報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核。）

（4）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?024年3月5日上午8：30-11:30；下午2:30-5:30，攜帶本人身份證在單位報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

（二）面試工作組織安排

1.面試工作

時(shí)間：以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)；

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn)；

面試時(shí)長(zhǎng)：10分鐘；

面試分值和測(cè)評(píng)要素：滿分為100分。本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)能力和水平?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試候考室，兩證不齊者不得參加面試。

五、特殊情況確定

總成績(jī)（面試成績(jī)+量化考核）高者優(yōu)先確定為擬考察人員；總成績(jī)均并列的，則以職稱高者優(yōu)先確定為擬考察人員；總成績(jī)并列且職稱相同的，則以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為擬考察人員；如總成績(jī)并列且職稱、學(xué)歷均相同則加試面試，加試面試成績(jī)高者優(yōu)先確定為擬考察人員。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，均取消報(bào)考資格。

六、考察、體檢及聘用

（一）考察

根據(jù)總成績(jī)（面試成績(jī)+量化考核），按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對(duì)象。由招聘單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x?？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾?qǐng)的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

考察通過后進(jìn)入體檢程序，體檢人員嚴(yán)格參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通過者，取消其擬聘用資格，進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員放棄體檢或體檢不合格或資格復(fù)審未通，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）擬聘人員確定

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號(hào)予以公示5個(gè)工作日。

（四）聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。并按《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》規(guī)定報(bào)相關(guān)部門備案。。

八、用工方式及工資福利待遇

（一）用工方式

1.用工方式：勞動(dòng)合同，與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)協(xié)議。

2.勞動(dòng)合同約定試用期1個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

3.聘用人員實(shí)行一年一考核，考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。

（二）工資福利待遇

具體工資標(biāo)準(zhǔn)及休假、福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

（一）此次招聘程序中涉及到的面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的，將根據(jù)具體情況追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）整個(gè)公開招聘工作，在發(fā)出報(bào)名、面試、體檢及其他事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）本通告由巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2024年2月21日

附件

巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員簡(jiǎn)章

附件3

巧家縣紅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年公開招聘編外人員報(bào)名表

姓名

2024年事業(yè)單位考試

性別

出生年月

照片

民族

政治面貌

婚姻狀況

職稱資格

主要專業(yè)特長(zhǎng)

全日制學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校

畢業(yè)

時(shí)間

所學(xué)

專業(yè)

國(guó)民教育學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校

畢業(yè)

時(shí)間

所學(xué)

專業(yè)

最高學(xué)歷畢業(yè)證號(hào)

身份證號(hào)碼

報(bào)考單位

報(bào)考崗位

崗位代碼

本人主要學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷

起止年月

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

工作學(xué)習(xí)單位

職務(wù)

家庭主要成員信息

姓名

性別

稱謂

年齡

遼寧公務(wù)員

現(xiàn)工作單位（住址）