因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司受用工單位委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

二、招聘崗位、職數(shù)

招聘崗位：后勤人員1名，本次招聘崗位適合男性。

工作地點(diǎn)：澄江右所片區(qū)(具體地點(diǎn)以錄用通知為準(zhǔn))

三、招聘基本條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為;

2.年滿 18 周歲，58周歲以下;

3.學(xué)歷不限;

4.身體健康，符合《一般員工錄用標(biāo)準(zhǔn)》;

5.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;服從安排、服從學(xué)校管理;

6.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的溝通和表達(dá)能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

(二)不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、薪資待遇

基本工資2450元/月(含保險(xiǎn)及勞務(wù)派遣費(fèi))。試用期1個(gè)月，正常休息休假或輪休，每周需要輪流值班1～2天。

五、招聘程序

發(fā)布公告報(bào)名及資格審查面試確定擬聘人員體檢+政審公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月8日2026年4月20日(上午8:30-12:00，14:30-18:00，節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(澄江市攬秀園宜良烤鴨斜對(duì)面)，咨詢電話：0877-6688273，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(附件)、本人身份證及其他相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件1份。近期正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。

附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xsl

4.報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

5.資格審核通過(guò)后，根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

6.報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看微信公眾號(hào)啟澄招聘或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

(二)組織面試

1.所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)不合格者，不予錄用。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：以報(bào)名群信息通知為準(zhǔn)。

(三)按面試成績(jī)從高分到低分順序排名進(jìn)入體檢，體檢參照《一般員工錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜等另行通知。

(四)公示

擬聘用人員在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)聘用及人員管理：

1.用工方式：勞務(wù)派遣

2.聘用：擬聘用人員公示期滿后，由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，首次簽訂合同時(shí)間為1年。

3.人員管理：用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息時(shí)間執(zhí)行用工單位相關(guān)規(guī)章制度。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2026年4月8日