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昆明市精神病院2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法試行》等有關(guān)規(guī)定昆明市精神病院2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘9名工作人員現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘范圍和對(duì)象

所有符合崗位條件的人員均可報(bào)考包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

二、招聘條件

一基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.遵守憲法和法律

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件

6.年齡為35周歲及以下以報(bào)名之月計(jì)算即1988年2月1日后出生博士學(xué)歷、學(xué)位或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲1983年2月1日后出生具有高級(jí)職稱的可放寬到50周歲1973年2月1日后出生。各崗位年齡要求請(qǐng)報(bào)考人員查看崗位計(jì)劃表中的“年齡要求”一欄

7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件具體詳見(jiàn)《昆明市精神病院2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表附件1附件以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》

8.有下列情形之一者不得報(bào)考

1受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員

2各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員

3報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生

4參加公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的

5法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二招聘單位、崗位、數(shù)量及具體報(bào)名條件

1.招聘崗位、數(shù)量及具體崗位條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

2.專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育??茖I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。

3.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位信息表》及《報(bào)考指南》附件2確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。

4.所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在參考目錄中但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

5.《崗位信息表》中“2022至2024年畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書上載明的落款時(shí)間為2022至2024年的高校畢業(yè)生。“2024年應(yīng)屆畢業(yè)生”僅是指2024年當(dāng)年畢業(yè)的高校畢業(yè)生以畢業(yè)證上載明的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

三、報(bào)名程序及資格初審

一時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間2024年2月26日900至3月1日1800。截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名

2.報(bào)名資格初審時(shí)間2024年2月26日900至3月2日1800

3.繳費(fèi)時(shí)間2024年2月26日900至3月3日2400

4.準(zhǔn)考證打印2024年3月25日900至3月30日1030

5.筆試時(shí)間2024年3月30日星期六

0830—1000職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

1000—1200綜合應(yīng)用能力

二報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、郵件或者來(lái)電等其他形式的報(bào)名。

報(bào)考人員于2024年2月26日900后登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或直接搜索“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”通過(guò)相關(guān)鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇以下方式進(jìn)行操作

方式一登陸昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)→在首頁(yè)點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。免筆試崗位無(wú)需繳費(fèi)審查通過(guò)即為報(bào)名成功。

方式二網(wǎng)絡(luò)搜索“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。免筆試崗位無(wú)需繳費(fèi)審查通過(guò)即為報(bào)名成功。

電子照片一經(jīng)上傳成功保存后將不得更改請(qǐng)報(bào)考人員按要求確認(rèn)無(wú)誤后再上傳如因照片原因?qū)徍瞬贿^(guò)報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

如遇到系統(tǒng)無(wú)法登陸、報(bào)名等請(qǐng)情況請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話0871-63370360。

三報(bào)名資格初審

報(bào)名審核采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名后超過(guò)24小時(shí)未審核的或報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題如取得國(guó)境外學(xué)歷的應(yīng)聘人員以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對(duì)專業(yè)限制有疑問(wèn)的或所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的可主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系詢問(wèn)確認(rèn)報(bào)名資格聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位《崗位信息表》中“咨詢電話”一欄最終審核結(jié)果以招聘單位答復(fù)為準(zhǔn)。

通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位。2024年2月26日900至3月1日1800期間報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的可以改報(bào)其他崗位。2024年3月1日1800以后報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的不能再改報(bào)其他崗位。

四網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后請(qǐng)于2024年3月3日2400前通過(guò)登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用為50元/科/人兩科共100元。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過(guò)報(bào)名繳費(fèi)的一律不予退費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

最低生活保障家庭人員可以憑相關(guān)證明材料減免考試報(bào)名費(fèi)用。辦理減免考試報(bào)名費(fèi)用的流程詳見(jiàn)《報(bào)考指南》。

五招聘崗位計(jì)劃裁減或取消

開(kāi)展筆試的崗位在《崗位信息表》中“開(kāi)考比例”顯示“3”“是否免費(fèi)”顯示“否”的崗位每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審且繳費(fèi)成功的報(bào)名人數(shù)不低于13的比例方能開(kāi)考免筆試的崗位在《崗位信息表》中“面試比例”顯示“3”“是否免費(fèi)”顯示“是”的崗位每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)不低于13的比例方能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。

招聘計(jì)劃裁減或取消公告于3月6日前在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

六報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的人員允許改報(bào)符合條件的其他崗位村社區(qū)干部?jī)H可改報(bào)服務(wù)地所屬縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)其他崗位。此類人員可在2024年3月7日900至1600登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位改報(bào)審核通過(guò)視為改報(bào)成功。

報(bào)考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)將在清賬完畢后通過(guò)原繳費(fèi)渠道退還。

七準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2024年3月25日900至3月30日1030期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)查看并打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證作為參加考試及后續(xù)資格復(fù)審、考察體檢時(shí)的重要依據(jù)請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管后續(xù)系統(tǒng)關(guān)閉后將不能打印

八報(bào)名要求

1.每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫只需要學(xué)位證的崗位按照學(xué)位證專業(yè)名稱填寫。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的按弄虛作假處理取消本次考試資格應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者取消本次考試資格。

通過(guò)報(bào)名階段的資格初審僅意味著報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件招聘單位還將對(duì)擬進(jìn)入面試報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審資格復(fù)審合格的方可進(jìn)入面試。復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材料同時(shí)根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料。

3.資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過(guò)程在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的取消報(bào)考人員的招聘資格報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn)只需要學(xué)位證的崗位以學(xué)位證專業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn)。

5.請(qǐng)報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間錯(cuò)峰報(bào)名若選擇在最后時(shí)段報(bào)名的有可能因報(bào)考申請(qǐng)審核不通過(guò)錯(cuò)過(guò)報(bào)名終止時(shí)間導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

四、招聘程序

一筆試

1.筆試方式

所有筆試崗位均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試采取閉卷的方式進(jìn)行。

2.考試科目

本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》2022年版為準(zhǔn)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容主要測(cè)查工作崗位所需的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試類別分為綜合管理類A類和醫(yī)療衛(wèi)生類E類又劃分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理報(bào)考人員依據(jù)各招聘單位崗位標(biāo)定的筆試類別詳見(jiàn)《崗位信息表》“所屬大類”一欄分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行中間不間斷?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分總分300分。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試注意事項(xiàng)

1昆明市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

2報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的視為自愿放棄考試資格。

5.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)折算為百分制按滿分100分折算后四舍五入保留兩位小數(shù)筆試總成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在各招聘單位指定網(wǎng)站進(jìn)行公示具體請(qǐng)查看《崗位信息表》“招聘單位網(wǎng)站”一欄請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)5月9日前公布具體時(shí)間根據(jù)省級(jí)考試組織部門工作進(jìn)度確定

二資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

有筆試要求的崗位筆試結(jié)束后經(jīng)公示無(wú)異議的依據(jù)筆試成績(jī)以崗位排名從高分到低分的順序按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)13的比例確定資格復(fù)審人員末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)審核單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

沒(méi)有筆試要求的崗位報(bào)名結(jié)束后由面試實(shí)施部門確定資格復(fù)審及面試時(shí)間。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試但招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)不得低于13方能開(kāi)考。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。

2.資格復(fù)審方式

具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知并組織實(shí)施請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注電話、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

3.資格復(fù)審所需材料

1本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份

2崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息

3崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書等材料

4其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施單位確定。

三面試

1.面試人選確定根據(jù)面試開(kāi)考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加筆試后因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)后可按11的比例進(jìn)行面試但面試成績(jī)不得低于70分?!秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)面試成績(jī)有其他要求的詳見(jiàn)《崗位信息表》。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由面試組織實(shí)施部門確定并以適當(dāng)方式通知安排。

3.面試方式由面試組織實(shí)施部門確定。開(kāi)展面試前請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注各單位招聘網(wǎng)站、縣市區(qū)有關(guān)網(wǎng)站具體請(qǐng)查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄屆時(shí)將以適當(dāng)方式進(jìn)行公告請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注電話、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

四考試綜合成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定

綜合成績(jī)總分200分筆試成績(jī)折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位

免筆試崗位人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)?cè)谡衅竼挝弧⒖h市區(qū)有關(guān)網(wǎng)站具體請(qǐng)查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄進(jìn)行公示。

筆試、面試、綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線要求詳見(jiàn)《崗位信息表》中“備注”或“其他報(bào)考資格條件”一欄。

五確定考察體檢人員

1.考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)11的比例以綜合成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績(jī)并列的按筆試成績(jī)排序確定考察體檢人員若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘胁扇〖釉嚪绞酱_定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定并通知報(bào)考人員同時(shí)在招聘單位網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察人選。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可確定為考察體檢人員?!秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定退役士兵、烈士子女、因公犧牲軍人的遺屬、能勝任崗位職責(zé)的殘疾人及“省管縣用”對(duì)口幫扶支援醫(yī)院具有2年以上對(duì)口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在綜合成績(jī)相同的情況下優(yōu)先聘用。

六考察、體檢

1.考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2.對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核同時(shí)查詢違法犯罪等情況特別是對(duì)新招聘的中小學(xué)和幼兒園教職人員進(jìn)行核查凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。考察時(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自行放棄考察的報(bào)考人員由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.體檢由招聘單位或主管部門組織體檢安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門采取適當(dāng)方式通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行報(bào)考人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門批準(zhǔn)同意推遲檢查外若報(bào)考人員自己放棄某一檢查項(xiàng)目按體檢不合格處理。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員體檢不合格或放棄體檢的由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員按有關(guān)規(guī)定處理。

七公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

八聘用

擬聘用人員公示期滿后無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

一報(bào)考人員必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

二報(bào)名后報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

三筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請(qǐng)。

四事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的也應(yīng)當(dāng)回避。

五在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員招聘工作主管部門或單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

六招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管機(jī)構(gòu)、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

六、其他事項(xiàng)

一根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi)參加事業(yè)單位招考時(shí)享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。

二根據(jù)《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)面試費(fèi)用由各主管部門或縣市區(qū)人社部門根據(jù)當(dāng)?shù)睾硕ǖ馁M(fèi)用確定。

三擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

四未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法試行》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

昆明市精神病院0871-65636802

昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>> 昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)


附件:

附件1:昆明市精神病院2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2:報(bào)考指南.zip

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