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2025云南楚雄牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司招聘1人公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理,提升公司在資金管理、成本控制以及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的能力,推動(dòng)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)決策在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵支撐作用,秉持人才導(dǎo)向與人崗適配原則,以實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配為目標(biāo),達(dá)成人才價(jià)值最大化與資源配置合理化,助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)擬通過(guò)招聘政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)能力卓越的優(yōu)秀人才加入城鄉(xiāng)投公司,打造高素質(zhì)、專業(yè)化團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮人才效能,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入專業(yè)動(dòng)力。

一、子公司依據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際需求,招聘以下用人崗位:

牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司招聘1 人

1.會(huì)計(jì)(1 人)

全面負(fù)責(zé)石場(chǎng)會(huì)計(jì)工作與財(cái)務(wù)管理工作。

二、招聘方式

面向社會(huì),根據(jù)不同崗位職責(zé)需求,公開(kāi)招聘具備不同專業(yè)素養(yǎng)、擁有相關(guān)技能證書和職稱的人才。經(jīng)面試、體檢合格,且無(wú)違法違紀(jì)記錄的人員,按審批程序經(jīng)集團(tuán)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究同意后,根據(jù)人員實(shí)際情況以勞務(wù)派遣方式聘用。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

2. 符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求;

3. 具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,廉潔自律,無(wú)任何不良記錄;

4. 工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)其他崗位需求條件

詳見(jiàn)附件1:牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司 2025 年度招聘崗位需求一覽表。

四、招聘步驟

(一)組織報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式,擬參加招聘的人員根據(jù)發(fā)布的競(jìng)聘上崗信息,如實(shí)填報(bào)相關(guān)資料,并于2025 年 11 月 21日前填報(bào)發(fā)送至指定郵箱。報(bào)送資料包括:《牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司 2025 年度招聘報(bào)名表》(附件 2);本人近期正面免冠小 1 寸證件照 1 張、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書、榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等有效證件的掃描件;能夠證明本人工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)的材料。

郵箱號(hào)碼:434916000@qq.com

聯(lián)系人及電話:尤韻琪18887800995

(二)組織面試

資格審查通過(guò)后,將以電話形式通知合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并告知面試時(shí)間。

(三)確定人選

面試通過(guò)后,根據(jù)排名擇優(yōu)錄用,并根據(jù)管理辦法依次辦理入職流程。

五、薪資待遇

勞務(wù)派遣制員工根據(jù)子公司薪酬方案核定薪資。

本信息發(fā)布未盡事宜由牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司2025年度招聘崗位需求一覽表.xlsx

附件2:牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司2025年度招聘報(bào)名表.doc

牟定縣長(zhǎng)箐建材有限公司

2025 年 11 月 11 日

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