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交通銀行信用卡中心成都分中心誠聘業(yè)務(wù)精英要求：1、大專以上學歷；2、具有上進心，能吃苦耐勞；3、具有團隊協(xié)作的精神；4、具有信用卡、金融類產(chǎn)品、快消類等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:1、負責交通銀行信用卡的銷售及推廣；(分行網(wǎng)點、特惠渠道、線上數(shù)據(jù)派單核身)2、根據(jù)個人收入需求及部門業(yè)績指標制定短中期銷售目標及計劃；待遇：一、薪酬底薪 車餐補貼 額外補貼 提成獎金 綜合營銷獎勵（平均月收入6000-12000元）工作日每天5張件，月收入8000工作日每天6張件，月收入10000工作日每天7張件，月收入15000二、保險福利（七險一金）1、社會保險及公積金為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。2、補充商業(yè)保險為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。（社保僅報銷住院費用，本公司購買補充商業(yè)保險，員工更有保障。例如：本公司小張早上到醫(yī)院看病結(jié)束后，將相關(guān)病例材料上傳到指定APP，核查無誤后，一周內(nèi)即可報銷下來）3、補充醫(yī)療險（30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年）提供藥房購買藥品發(fā)票即可報銷三、健康體檢福利為員工提供每一年一次價值約800元的體檢服務(wù)。四、培訓福利員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。五、與卡中心共成長、邊工作邊學習等福利1、員工于10月25日（含）入職滿1年可享受500元/年成長金，根據(jù)在司工齡***可享受2500元/年成長金；；2、員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元/年學習金；六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利（春節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）；七、夏日送清涼福利和冬日送溫暖福利；八、小孩入托費福利和兒童節(jié)專享福利；九、勞動防護用品福利： 150元/月-200元/月；十、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫、抓絨衣、定制T恤等職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)代表-高級業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)主任-高級業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位面試地址：成都市錦江區(qū)錦東路568號摩根中心二號樓33樓交通銀行信用卡中心聯(lián)系人：母主任 年齡要求：22-30歲 職能類別：客戶主管/專員 關(guān)鍵字：銷售銀行金融客戶經(jīng)理直銷銷售渠道銷售電話銷售