5年以上
大專
2026-05-13 22:40:29
378人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
-負責門店日常運營及管理工作，確保門店業(yè)績目標的達成；
- 制定并執(zhí)行銷售策略，提高門店銷售額及市場份額；
- 管理門店團隊，包括人員招聘、培訓、激勵及考核等，以提升團隊整體績效；
- 提升顧客滿意度，處理顧客投訴，維護良好的客戶關(guān)系；
- 分析市場趨勢，提出產(chǎn)品改進建議，推動門店產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化；
- 定期向上級匯報門店經(jīng)營情況及改進措施。
薪酬福利：深圳薪資9000起，高達35%的分紅獎比例。
【優(yōu)質(zhì)福利等著你】
1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等有薪休假；
3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利
4、每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。招聘旺季：搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約
年齡要求：25-40歲職能類別：門店銷售關(guān)鍵字：培訓人員招聘銷售策略產(chǎn)品改進分析市場趨勢激勵及考核管理門店團隊處理顧客投訴
-負責門店日常運營及管理工作，確保門店業(yè)績目標的達成；
- 制定并執(zhí)行銷售策略，提高門店銷售額及市場份額；
- 管理門店團隊，包括人員招聘、培訓、激勵及考核等，以提升團隊整體績效；
- 提升顧客滿意度，處理顧客投訴，維護良好的客戶關(guān)系；
- 分析市場趨勢，提出產(chǎn)品改進建議，推動門店產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化；
- 定期向上級匯報門店經(jīng)營情況及改進措施。
薪酬福利：深圳薪資9000起，高達35%的分紅獎比例。
【優(yōu)質(zhì)福利等著你】
1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等有薪休假；
3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利
4、每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。招聘旺季：搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約
年齡要求：25-40歲職能類別：門店銷售關(guān)鍵字：培訓人員招聘銷售策略產(chǎn)品改進分析市場趨勢激勵及考核管理門店團隊處理顧客投訴
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區(qū)興業(yè)路3003-23
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
深圳市樂有家控股集團有限公司
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房地產(chǎn)/房屋經(jīng)紀
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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八卦路與八卦四路交匯處安吉爾大廈15+16
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