職位描述
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崗位職責:
1. 理解并依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展策略,深入?yún)⑴c組織搭建,快速滿足業(yè)務擴張的人員需求;
2. 關注業(yè)務部門人員配置合理性,協(xié)助進行組織效能提升,提高團隊凝聚力,不斷完善梯隊建設;
3. 通過人才盤點、人才發(fā)展等方法,有效開展對組織人才的支持和發(fā)展工作;
4. 推動人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行,并進行有效反饋和改進。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗,對六個模塊中的兩到三個模塊有深入實踐,有快速落地能力;
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)或倉儲、供應鏈、物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,行業(yè)或履歷直接匹配者工作經(jīng)驗年限可適當放寬;
3. 出色的多任務、多角色平衡能力,自驅力強,有好勝心和開創(chuàng)的熱情。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)前海國際人才港
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職位發(fā)布者
易超鵬HR
上海禹璨信息技術有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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上海市長寧區(qū)婁山關路533號2908室

應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-13 01:27:37
1695人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
