應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
職責：
1、陳列管理：協助維護店鋪的形象和產品的陳列與搭配，陳列規(guī)范的實施及細節(jié)維護調整
2、銷售管理：店鋪銷售計劃，帶領團隊達成目標，各項數據分析發(fā)現問題提出解決實施調整方案
3、培訓管理：協助公司培訓，陳列，貨品團隊及商場各部門溝通團隊合作配合提升銷售
4、資源管理：新老顧客分類整理，店鋪 VIP 的管理及維護，處理突發(fā)事件
5、人事管理：店鋪人員招聘，新員工培訓帶教，階梯式的人員培養(yǎng)創(chuàng)建高效穩(wěn)定的團隊。
要求：
1、熱愛服裝行業(yè)，有時尚品牌銷售管理經驗優(yōu)先
2、有較強目標感和主觀能動性，根據公司下達指標，分解至月、周、日，帶領員工達成指標
3、具備陳列管理經驗、會員拉新、老客維護和服裝搭配經驗
4、具備員工培養(yǎng)經驗
5、具備領導力和商業(yè)洞察力，能夠激勵團隊并實現業(yè)績增長。
【薪資福利】
年底有年終獎 十三薪 補貼津貼福利多多 高提點
免費領取8套服裝
節(jié)假日三薪關懷
完善的培訓和晉升體系，綾致時裝與你共同發(fā)展
職責：
1、陳列管理：協助維護店鋪的形象和產品的陳列與搭配，陳列規(guī)范的實施及細節(jié)維護調整
2、銷售管理：店鋪銷售計劃，帶領團隊達成目標，各項數據分析發(fā)現問題提出解決實施調整方案
3、培訓管理：協助公司培訓，陳列，貨品團隊及商場各部門溝通團隊合作配合提升銷售
4、資源管理：新老顧客分類整理，店鋪 VIP 的管理及維護，處理突發(fā)事件
5、人事管理：店鋪人員招聘，新員工培訓帶教，階梯式的人員培養(yǎng)創(chuàng)建高效穩(wěn)定的團隊。
要求：
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2、有較強目標感和主觀能動性，根據公司下達指標，分解至月、周、日，帶領員工達成指標
3、具備陳列管理經驗、會員拉新、老客維護和服裝搭配經驗
4、具備員工培養(yǎng)經驗
5、具備領導力和商業(yè)洞察力，能夠激勵團隊并實現業(yè)績增長。
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完善的培訓和晉升體系，綾致時裝與你共同發(fā)展
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)祝橋鎮(zhèn)卓耀路
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職位發(fā)布者
肖經理HR
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