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一、工作職責(zé)
主要為檢修工藝相關(guān)工作：
1.負責(zé)風(fēng)電傳動鏈產(chǎn)品相關(guān)的機械檢修工藝工裝開發(fā)及測試驗證；
2.負責(zé)風(fēng)電傳動鏈產(chǎn)品大部件更換工藝方案和配套工裝的開發(fā)進度跟進管理；
3.負責(zé)傳動鏈產(chǎn)品備機備件替換關(guān)系評估與輸出改造方案；
4.負責(zé)傳動鏈產(chǎn)品批量階段的工裝工具的需求管理；
5.負責(zé)維修車間齒輪箱維修BOM搭建等技術(shù)工作。
工作過程中還需兼顧的職責(zé)有：
"1. 工藝設(shè)計與開發(fā)
負責(zé)風(fēng)電齒輪箱及傳動鏈核心部件的裝配工藝開發(fā)，制定裝配方案、流程及標準化，確保符合行業(yè)規(guī)范及客戶要求。
編制裝配作業(yè)指導(dǎo)書，檢查表等技術(shù)文件，PFMEA，checklist。
持續(xù)優(yōu)化裝配工藝，提升裝配效率，質(zhì)量穩(wěn)定性及產(chǎn)品可靠性。"
"2. 生產(chǎn)技術(shù)支持
解決裝配生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
協(xié)同質(zhì)量部門分析售后故障，推動研發(fā)和工藝優(yōu)化。"
"3. 工裝與設(shè)備開發(fā)：
主導(dǎo)設(shè)計并驗收裝配專用工裝、夾具、檢測設(shè)備，提升裝配精度與自動化水平。
推動裝配過程中智能化、數(shù)字化關(guān)鍵工藝裝備的應(yīng)用與優(yōu)化。"
"4. 跨部門協(xié)作：
與設(shè)計部門協(xié)同，參與新產(chǎn)品開發(fā)評審。
協(xié)助供應(yīng)鏈團隊，完成測試件工藝性驗證。
配合生產(chǎn)部門培訓(xùn)并指導(dǎo)裝配線操作人員，確保工藝規(guī)范嚴格執(zhí)行。"
5. 完成上級安排的其他任務(wù)



任職要求：
1.年齡24-32歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
機械工程、電氣工程、材料科學(xué)、能源動力工程或相關(guān)專業(yè)。
1. 3年以上齒輪箱、傳動系統(tǒng)或大型旋轉(zhuǎn)機械（風(fēng)電/重工/航空等領(lǐng)域）裝配工藝相關(guān)經(jīng)驗，風(fēng)電行業(yè)背景優(yōu)先
2. 熟悉齒輪箱結(jié)構(gòu)（行星輪系、平行軸等）、傳動鏈裝配工藝及失效模式分析
3. 精通機械裝配工藝（過盈配合、熱裝、冷裝、螺栓擰緊工藝、動平衡校正等）
4. 熟悉行業(yè)常用標準（如GB、DIN，VDI標準）
5. 編制裝配作業(yè)流程圖，指導(dǎo)書（SOP）、工藝卡、檢驗標準等技術(shù)文件
6. 能夠熟練運用辦公軟件，會使用CAD等至少一種2D繪圖軟件，Creo，ProE，SolidWorks 等至少一種3D繪圖軟件
7. 了解項目管理，熟練質(zhì)量管理工具（如PFMEA，8D等）的使用
8. 具備較強的問題分析與解決能力，能獨立完成復(fù)雜測試任務(wù)
9. 良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏
10. 工作思路清晰，責(zé)任心強，有較強的自我管理能力、團隊意識及安全、質(zhì)量意識
11. 具備良好的語言溝通能力，能夠簡潔明確的抓住工作重點
12. 英語CET-4及以上，能閱讀技術(shù)文獻及編寫英文報告，具備一定的口語交流能力
工作模式：長白班
加分項：
1. 有風(fēng)電整機廠或齒輪箱龍頭（如南高齒、ZF、Flender等）工藝經(jīng)驗者
2. 熟悉ISO 6336（齒輪強度標準）、AGMA 6006（風(fēng)電齒輪箱規(guī)范）等行業(yè)標準
3. 具備自動化裝配線規(guī)劃或精益生產(chǎn)（Lean）項目實施經(jīng)驗

三、福利待遇
1、工資：固定薪資 加班費，綜合收入10000-20000元/月（具體結(jié)合崗位、面試評估、之前薪資做評定）。
2、補貼：無
3、獎金：年終獎1-2月固定薪資不等
4、工作餐：白班公司提供工作餐。
5、體檢費：職業(yè)病體檢，入職滿一個月公司報銷。
6、福利：享受公司工會福利。
7、廠車：無。
8、住宿：自己解決。