職位描述
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工作職責:
1.負責宏觀經(jīng)濟、行業(yè)趨勢、產(chǎn)業(yè)政策的研究分析;
2.負責研究分析集團公司發(fā)展戰(zhàn)略;
3.負責集團公司向上政策及資金支持工作及國企改革工作;
4.負責集團公司投資、合作項目的計劃、論證、實施、退出等工作;
5.負責集團公司股權(quán)管理工作;
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學(xué)歷:碩士研究生及以上;
3.工作經(jīng)歷:具有2年及以上銀行、國企投資或經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他要求:熟悉國有企業(yè)投資政策法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行應(yīng)變能力;
5.放寬政策:具有注冊會計師資質(zhì)或經(jīng)濟類、會計類等中級及以上職稱者學(xué)歷可放寬至全日制本科;
6.專業(yè)要求:0201理論經(jīng)濟學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0714統(tǒng)計學(xué)、1202工商管理學(xué)、1251工商管理等相關(guān)專業(yè)。
7.薪酬和待遇等:
1.薪資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行;
2.公司福利:帶薪年休假,節(jié)假日福利;符合宜賓市引進人才政策的,可按照《人才分類和資助標準(試行)》等政策規(guī)定享受引進人才相關(guān)待遇。
1.負責宏觀經(jīng)濟、行業(yè)趨勢、產(chǎn)業(yè)政策的研究分析;
2.負責研究分析集團公司發(fā)展戰(zhàn)略;
3.負責集團公司向上政策及資金支持工作及國企改革工作;
4.負責集團公司投資、合作項目的計劃、論證、實施、退出等工作;
5.負責集團公司股權(quán)管理工作;
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學(xué)歷:碩士研究生及以上;
3.工作經(jīng)歷:具有2年及以上銀行、國企投資或經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.其他要求:熟悉國有企業(yè)投資政策法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行應(yīng)變能力;
5.放寬政策:具有注冊會計師資質(zhì)或經(jīng)濟類、會計類等中級及以上職稱者學(xué)歷可放寬至全日制本科;
6.專業(yè)要求:0201理論經(jīng)濟學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0714統(tǒng)計學(xué)、1202工商管理學(xué)、1251工商管理等相關(guān)專業(yè)。
7.薪酬和待遇等:
1.薪資待遇:按公司薪酬制度執(zhí)行;
2.公司福利:帶薪年休假,節(jié)假日福利;符合宜賓市引進人才政策的,可按照《人才分類和資助標準(試行)》等政策規(guī)定享受引進人才相關(guān)待遇。
工作地點
地址:阿克蘇地區(qū)阿克蘇市長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
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2年以上
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
