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工作職責(zé)
1) 培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與交付
- 參與培訓(xùn)需求分析，制定年度或階段性培訓(xùn)計(jì)劃與重點(diǎn)項(xiàng)目建議。
- 策劃、設(shè)計(jì)、組織和執(zhí)行培訓(xùn)課程，并參與部分課程講授。
- 承擔(dān)跨區(qū)域、多方溝通協(xié)作職責(zé)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的溝通、資源協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地。
- 在培訓(xùn)項(xiàng)目中融入企業(yè)文化與價(jià)值觀元素，包括課程案例設(shè)計(jì)、講師引導(dǎo)要點(diǎn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)置，提升文化一致性。
2) 企業(yè)文化
- 能夠設(shè)計(jì)或改編企業(yè)文化、學(xué)習(xí)文化宣傳素材（如培訓(xùn)講義、文化手冊(cè)、在線學(xué)習(xí)內(nèi)容、內(nèi)部分享材料），用于文化培訓(xùn)與推廣，提升文化傳播效果
- 支持企業(yè)文化與核心價(jià)值觀在中國區(qū)的宣導(dǎo)與落地，將文化要素融入人才發(fā)展體系與關(guān)鍵培訓(xùn)項(xiàng)目（如領(lǐng)導(dǎo)力、管理者培訓(xùn)、新人培養(yǎng)等）。
- 協(xié)助推動(dòng)文化與價(jià)值觀相關(guān)活動(dòng)，提升組織文化認(rèn)同感。
- 參與與 APAC 及母行文化/人才發(fā)展團(tuán)隊(duì)的溝通，確保文化理念、價(jià)值觀框架與行為標(biāo)準(zhǔn)在中國區(qū)一致落地。
3) 人才培養(yǎng)與發(fā)展
- 基于銀行及人力資源整體規(guī)劃，執(zhí)行符合業(yè)務(wù)發(fā)展、人才市場(chǎng)與員工成長規(guī)律的人才發(fā)展項(xiàng)目/體系。
- 推動(dòng)經(jīng)批準(zhǔn)的人才發(fā)展項(xiàng)目或課程的本地化落地，包括：課程體系運(yùn)營、供應(yīng)商與師資管理、排期、預(yù)算、學(xué)員管理與效果評(píng)估；并根據(jù)反饋提出優(yōu)化方案。
- 結(jié)合績(jī)效結(jié)果、崗位能力要求及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助構(gòu)建“績(jī)效—能力—培養(yǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)高潛人才、關(guān)鍵崗位人員或短板能力方向的專項(xiàng)培養(yǎng)。
- 承擔(dān)跨區(qū)域、多方溝通協(xié)作職責(zé)，確保人才發(fā)展項(xiàng)目的溝通、資源協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地。
4) 其他
- 支持優(yōu)化人才和培訓(xùn)發(fā)展體系、流程與政策，完成上級(jí)指派的其他人事相關(guān)工作。
- 確保交付任務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性，維護(hù)相關(guān)檔案及數(shù)據(jù)的完整性。
任職資格
1) 教育背景
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2) 經(jīng)驗(yàn)要求
- 3–5年人才發(fā)展、培訓(xùn)管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；有銀行/金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉人才發(fā)展體系，具備項(xiàng)目策劃、組織推動(dòng)與跨部門協(xié)作能力。
- 具備文化價(jià)值觀傳播經(jīng)驗(yàn)，能夠通過培訓(xùn)講授、內(nèi)容設(shè)計(jì)、案例講解等方式傳遞文化理念。有文化培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)、內(nèi)部溝通或組織文化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 有參與 跨區(qū)域、跨國家/跨文化培訓(xùn)項(xiàng)目 或與總部協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3) 能力要求
- 具備數(shù)據(jù)分析、邏輯分析與問題解決能力，能基于數(shù)據(jù)提出可視化方案并推進(jìn)執(zhí)行。
- 溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力，能夠作為窗口角色推動(dòng)多方協(xié)作。
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，適應(yīng)流程化事務(wù)管理；具備服務(wù)意識(shí)、親和力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 擁有創(chuàng)新意識(shí)與快速學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
4) 語言與工具
- 能熟練使用英語或日語進(jìn)行工作溝通；英日雙語者更佳。
- 熟練使用 MS Office（特別是 Excel、PowerPoint）；
- 熟悉 SFs系統(tǒng)運(yùn)營者優(yōu)先。