招聘培訓(xùn)主管 雙休 五險(xiǎn)一金 央企
6000-9000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招聘培訓(xùn)政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)公司整體的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4.新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)大規(guī)模團(tuán)隊(duì)搭建,快速落位招聘需求;
5.以招聘和培訓(xùn)為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
6.負(fù)責(zé)員工個(gè)人發(fā)展及組織發(fā)展,為公司人效及組織績(jī)效提供合理化建議和方案;包括但不限于:人才盤點(diǎn)、員工發(fā)展路徑規(guī)劃實(shí)施、敬業(yè)度調(diào)研、課件開發(fā)、講師管理等。
7.負(fù)責(zé)干部管理及職務(wù)任免;
8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)調(diào)整和員工編制管理;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)行業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)一線員工的招聘渠道;(硬性條件)
2.全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);
5.有豐富的招聘和培訓(xùn)資源。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)天府廣場(chǎng)
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2026-02-27 13:53:50
903人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
