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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、需求對接：與業(yè)務(wù)部門確認崗位需求，編制招聘計劃，優(yōu)化崗位說明書。
2、渠道運營：負責(zé)招聘平臺賬號維護，拓展校招、內(nèi)推、獵頭、招聘會等多元渠道，評估渠道效果。
3、簡歷處理：篩選簡歷，與候選人溝通崗位信息，邀約面試并確認意向。
4、面試組織：協(xié)調(diào)面試安排，接待候選人，收集面試反饋，發(fā)放錄用通知。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤：建立人才庫，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，生成報表，復(fù)盤優(yōu)化招聘流程。
6、分析人力資源數(shù)據(jù)，為招聘和培訓(xùn)策略提供支持
7、組織并實施員工培訓(xùn)項目，提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)；
任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉并了解運營商服務(wù)支撐模式，具備卓越的宏觀視野、商業(yè)洞察和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能在大規(guī)模復(fù)雜環(huán)境中做出關(guān)鍵決策；
3、擁有良好的人際溝通能力、省份協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力；
4、中共黨員優(yōu)先，有央企、國企以及大型集團化企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、通信行業(yè)者優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、需求對接：與業(yè)務(wù)部門確認崗位需求，編制招聘計劃，優(yōu)化崗位說明書。
2、渠道運營：負責(zé)招聘平臺賬號維護，拓展校招、內(nèi)推、獵頭、招聘會等多元渠道，評估渠道效果。
3、簡歷處理：篩選簡歷，與候選人溝通崗位信息，邀約面試并確認意向。
4、面試組織：協(xié)調(diào)面試安排，接待候選人，收集面試反饋，發(fā)放錄用通知。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤：建立人才庫，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，生成報表，復(fù)盤優(yōu)化招聘流程。
6、分析人力資源數(shù)據(jù)，為招聘和培訓(xùn)策略提供支持
7、組織并實施員工培訓(xùn)項目，提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)；
任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉并了解運營商服務(wù)支撐模式，具備卓越的宏觀視野、商業(yè)洞察和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能在大規(guī)模復(fù)雜環(huán)境中做出關(guān)鍵決策；
3、擁有良好的人際溝通能力、省份協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力；
4、中共黨員優(yōu)先，有央企、國企以及大型集團化企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、通信行業(yè)者優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海松江區(qū)九亭中心北區(qū)5號樓九亭中心北區(qū)5號樓7層707
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦鵬HR
百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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國際金融城MAX-D座2409
