應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、基礎事務處理：根據(jù)業(yè)務標準及操作指引，執(zhí)行員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤打卡點設置、社保/公積金線下申報、工傷申報/認定及待遇申領、證明出具等基礎事務，按標準交付；
2、專項事務交付：根據(jù)業(yè)務標準及操作指引，結合屬地政策/法規(guī)要求開展殘疾配置與殘疾人年審、特殊工時備案、社保公積金年審、人才認定及專項補貼申報等業(yè)務交付，并協(xié)助區(qū)域負責人制定本地化的執(zhí)行方案、操作規(guī)范進行落地，協(xié)助處理屬地復雜事務；
3、員工咨詢與支持：解答員工關于政策、流程的咨詢，處理相應工單請求，同時協(xié)助員工使用HR自助系統(tǒng)；
4、數(shù)據(jù)維護與報表支持：更新屬地負責的員工信息（如殘疾人信息），確保HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性，并定期自檢屬地負責信息和數(shù)據(jù)，修復異常；
5、跨團隊協(xié)同與支持：面向相關服務方提供所需的日常人事數(shù)據(jù)及SSC可支撐的其他服務；轉交需集中處理的標準化事務，承接遠程集約團隊（含薪酬社保組）交付中需屬地化協(xié)助的事項并處理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在校期間有HR相關工作（招聘/培訓/社保/員工入離調轉）實習、實操經(jīng)驗；
3、熟悉國家與地方勞動法律法規(guī)、社保公積金政策等，有接觸或使用過主流HR系統(tǒng)（如PS、SAP SuccessFactors、Workday、用友、金蝶等）；
4、具備清晰的表達能力和良好的溝通能力，親和力佳，具備良好的服務能力；
5、富有團隊協(xié)作精神，具有良好的問題分析與解決能力。
1、基礎事務處理：根據(jù)業(yè)務標準及操作指引，執(zhí)行員工入離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤打卡點設置、社保/公積金線下申報、工傷申報/認定及待遇申領、證明出具等基礎事務，按標準交付；
2、專項事務交付：根據(jù)業(yè)務標準及操作指引，結合屬地政策/法規(guī)要求開展殘疾配置與殘疾人年審、特殊工時備案、社保公積金年審、人才認定及專項補貼申報等業(yè)務交付，并協(xié)助區(qū)域負責人制定本地化的執(zhí)行方案、操作規(guī)范進行落地，協(xié)助處理屬地復雜事務；
3、員工咨詢與支持：解答員工關于政策、流程的咨詢，處理相應工單請求，同時協(xié)助員工使用HR自助系統(tǒng)；
4、數(shù)據(jù)維護與報表支持：更新屬地負責的員工信息（如殘疾人信息），確保HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性，并定期自檢屬地負責信息和數(shù)據(jù)，修復異常；
5、跨團隊協(xié)同與支持：面向相關服務方提供所需的日常人事數(shù)據(jù)及SSC可支撐的其他服務；轉交需集中處理的標準化事務，承接遠程集約團隊（含薪酬社保組）交付中需屬地化協(xié)助的事項并處理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在校期間有HR相關工作（招聘/培訓/社保/員工入離調轉）實習、實操經(jīng)驗；
3、熟悉國家與地方勞動法律法規(guī)、社保公積金政策等，有接觸或使用過主流HR系統(tǒng)（如PS、SAP SuccessFactors、Workday、用友、金蝶等）；
4、具備清晰的表達能力和良好的溝通能力，親和力佳，具備良好的服務能力；
5、富有團隊協(xié)作精神，具有良好的問題分析與解決能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：曲靖麒麟?yún)^(qū)馬龍區(qū)曲靖隆基硅材料有限公司-南1門曲靖隆基硅材料有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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陜西省西安市長安區(qū)航天中路#388號
