應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司需求，制定年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算評估
2. 負責(zé)建立培訓(xùn)團隊、明確團隊伙伴職責(zé)并追蹤
3. 負責(zé)培訓(xùn)團隊的人員培訓(xùn)和發(fā)展以及團隊成員績效標(biāo)準設(shè)定與考核
4. 完善門店員工及管理組的各項工作標(biāo)準及流程
5. 根據(jù)流程制定相應(yīng)學(xué)習(xí)的手冊、資料、工具、課件
6. 根據(jù)相應(yīng)的課件完成課程的培訓(xùn)、總結(jié)和評估
7. 制定餐廳員工及管理組的考核標(biāo)準及流程
8. 參加餐廳管理組的晉升考核，并給出評估建議
9. 對餐廳訓(xùn)練工作的完成狀況進行評估和校準
10. 積極參與人事部門其它相關(guān)工作
任職要求要求：
1. 年齡：30~40歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳
2. 學(xué)歷：大學(xué)專科及以上文化水平
3. 八年以上工作經(jīng)驗，5年以上餐飲行業(yè)營運
1. 根據(jù)公司需求，制定年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算評估
2. 負責(zé)建立培訓(xùn)團隊、明確團隊伙伴職責(zé)并追蹤
3. 負責(zé)培訓(xùn)團隊的人員培訓(xùn)和發(fā)展以及團隊成員績效標(biāo)準設(shè)定與考核
4. 完善門店員工及管理組的各項工作標(biāo)準及流程
5. 根據(jù)流程制定相應(yīng)學(xué)習(xí)的手冊、資料、工具、課件
6. 根據(jù)相應(yīng)的課件完成課程的培訓(xùn)、總結(jié)和評估
7. 制定餐廳員工及管理組的考核標(biāo)準及流程
8. 參加餐廳管理組的晉升考核，并給出評估建議
9. 對餐廳訓(xùn)練工作的完成狀況進行評估和校準
10. 積極參與人事部門其它相關(guān)工作
任職要求要求：
1. 年齡：30~40歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳
2. 學(xué)歷：大學(xué)專科及以上文化水平
3. 八年以上工作經(jīng)驗，5年以上餐飲行業(yè)營運
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春南關(guān)區(qū)長春南關(guān)區(qū)人民大街亞泰飯店主樓裙房卷翻天門店2樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王桂松HR
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