1.人事手續(xù)辦理統(tǒng)籌:統(tǒng)籌項目招聘專員對勞務(wù)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、證明開具、勞動合同簽訂等勞務(wù)工各項手續(xù)辦理
2.做好現(xiàn)場人員管理、并按照甲方需求提前做好人員儲備與協(xié)調(diào)工作,滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要
3.勞務(wù)員工管理政策制定:
(1).負責(zé)勞務(wù)工薪酬福利政策制定、錄入;
(2).負責(zé)人事檔案(含勞動合同簽訂標(biāo)準)標(biāo)準政策的制定、錄入;
(3).負責(zé)工時制度的制定、錄入
(4)負責(zé)勞務(wù)員工社保繳交、商保繳交方案(錄入系統(tǒng))
4.工傷、勞動爭議、異常處理:工傷糾紛、勞動爭議的報備及處理、各類異常處理
5.勞務(wù)員工管理:勞務(wù)員工培訓(xùn),福利發(fā)放,企業(yè)文化活動(如有涉及),績效管理(如有涉及)、考勤制作、工資協(xié)助結(jié)算制作(如有涉及)、宿舍租賃管理工作(如有涉及)
6.勞務(wù)員工人事檔案管理:電子版人事檔案及紙質(zhì)檔案匯總、搜集、整理
7.各項報表統(tǒng)計提報工作:成本分析表、各類臺賬及其他各項報表的錄入、統(tǒng)計、提報至項目主管/經(jīng)理
8.用戶關(guān)系維護:客戶關(guān)系、員工關(guān)系維護
9.上級及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
任職要求:
1、經(jīng)驗:至少1年以上項目管理經(jīng)驗?,F(xiàn)場員工同時期10人以上,熟悉任務(wù)分配、安全操作規(guī)范,有處理突發(fā)員工問題的經(jīng)驗。
2、技能:熟悉OFFICE辦公軟件、具備基礎(chǔ)公文寫作能力,持有安全生產(chǎn)管理員證書優(yōu)先。
3、能力:現(xiàn)場調(diào)度能力、員工溝通能力、問題快速響應(yīng)能力、執(zhí)行力、團隊凝聚力建設(shè)能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路400號
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邀請應(yīng)聘 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州小鵬汽車科技有限公司
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汽修老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明華航技工學(xué)校
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AI軟件開發(fā) 高級工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鄂爾多斯市晶澳太陽能科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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