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中國聯(lián)通紅河州分公司為落實國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十五五”信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在紅河州十三縣域積極拓展聯(lián)網(wǎng)通信、算網(wǎng)數(shù)智業(yè)務發(fā)展，啟動開展紅河聯(lián)通縣級分公司負責人（緊密外包）招聘工作：
一、招聘職位
1、招聘職數(shù)：紅河聯(lián)通縣級分公司負責人（緊密外包）4-5名；
2、工作地點：結(jié)合個人意愿兼顧單位安排。
二、崗位職責
1、負責主持生產(chǎn)單元全面工作，承擔州公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務指標，制定當?shù)乜h分公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃并組織實施；
2、主要負責依托中國聯(lián)通平臺 能力，統(tǒng)籌對當?shù)乜h域信息通信市場的各項重點細分市場、重點產(chǎn)品、重點業(yè)務的市場推廣及營銷活動組織；
3、嚴格執(zhí)行紅河聯(lián)通各項生產(chǎn)經(jīng)營制度及財經(jīng)紀律；
4、負責縣分公司員工隊伍的建設及人員日?？己斯芾?、安全生產(chǎn)等；
5、完成州公司布置的各階段重點工作。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、學歷年齡：具有大學本科及以上學歷，40周歲以下；
2、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；
3、品行端正，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心責任感，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，當?shù)乜h域籍貫者優(yōu)先。
（二）任職條件
1、熟悉通信運營商公眾線/政企線工作任務，能將工作任務與經(jīng)營管理工作有機結(jié)合者優(yōu)先；
2、具備較強的管理能力、組織能力、資源調(diào)配能力，熟悉經(jīng)營分析、預算考核管理等工作的相關知識；
3、思想活躍，并具有較強的市場洞察能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、解決問題能力及語言文字表達能力。
四、錄用后薪資待遇
1、人員一經(jīng)錄用，納入紅河聯(lián)通緊密型外包人員體系，與四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同。
2、薪資區(qū)間8000-11000元：固薪執(zhí)行聯(lián)通四級副職管理人員待遇，績效標準6500元/月掛勾價值創(chuàng)造考核，給予80%半年保護期。
3、福利待遇：購買五險、話費補貼、交通補貼、過節(jié)費、帶薪年休、節(jié)日福利、生日慰問、年度體檢等，半年試用期考核通過后購買公積金。
五、報名方式
1、資格審查：將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)報名情況，擇優(yōu)甄選面試人員。
2、面試：時間、地點另行通知，請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通。
3、體檢和考察：體檢標準參照國家現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行。遇有體檢不符合有關規(guī)定要求，或者本人自愿主動放棄的，或者考察過程中無法按要求提供個人完整檔案的人選，視為自動放棄應聘資格。
4、已被其他單位聘用的，終止勞動合同所產(chǎn)生的責任由應聘人員承擔。
5、報名人員應對提交資料、信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名或聘任資格。

該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司