26屆精益校招生
面議
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 精益體系實(shí)踐:承接具體IE專(zhuān)業(yè)工作,負(fù)責(zé)具體車(chē)間的IE管理工作,主導(dǎo)產(chǎn)能提升和人力優(yōu)化,深入生產(chǎn)、物流、供應(yīng)鏈等核心環(huán)節(jié),運(yùn)用5S、價(jià)值流圖(VSM)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(SOP)、看板管理等精益工具,識(shí)別流程中的浪費(fèi)與瓶頸,參與改善方案設(shè)計(jì)與落地。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:收集并分析QCDPSM等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),建立精益改善效果評(píng)估模型,為生產(chǎn)效率提升、成本降低提供數(shù)據(jù)支撐,跟蹤項(xiàng)目落地后的指標(biāo)變化。
3. 跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)作:主導(dǎo)或參與精益改善專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等多部門(mén)資源,推動(dòng)布局優(yōu)化、單件流設(shè)計(jì)、自動(dòng)化升級(jí)等項(xiàng)目落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4. 精益文化建設(shè):協(xié)助開(kāi)展全員精益培訓(xùn)與宣傳活動(dòng),沉淀優(yōu)秀改善案例,搭建知識(shí)共享平臺(tái),培養(yǎng)基層員工的改善意識(shí),推動(dòng)持續(xù)改善文化形成。
5. 體系標(biāo)準(zhǔn)化搭建:參與公司精益生產(chǎn)體系的完善與標(biāo)準(zhǔn)化文件編制,跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)體系執(zhí)行情況,及時(shí)糾偏并優(yōu)化流程。
職位要求:
2026屆本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:收集并分析QCDPSM等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),建立精益改善效果評(píng)估模型,為生產(chǎn)效率提升、成本降低提供數(shù)據(jù)支撐,跟蹤項(xiàng)目落地后的指標(biāo)變化。
3. 跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)作:主導(dǎo)或參與精益改善專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等多部門(mén)資源,推動(dòng)布局優(yōu)化、單件流設(shè)計(jì)、自動(dòng)化升級(jí)等項(xiàng)目落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4. 精益文化建設(shè):協(xié)助開(kāi)展全員精益培訓(xùn)與宣傳活動(dòng),沉淀優(yōu)秀改善案例,搭建知識(shí)共享平臺(tái),培養(yǎng)基層員工的改善意識(shí),推動(dòng)持續(xù)改善文化形成。
5. 體系標(biāo)準(zhǔn)化搭建:參與公司精益生產(chǎn)體系的完善與標(biāo)準(zhǔn)化文件編制,跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)體系執(zhí)行情況,及時(shí)糾偏并優(yōu)化流程。
職位要求:
2026屆本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖鳩江區(qū)鳩江區(qū)蕪湖隆基光伏科技有限公司(北門(mén))
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