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一、 職位概述
負責組織、實施對公司各類工程項目的全過程或關鍵環(huán)節(jié)進行獨立、客觀的監(jiān)督、評價與咨詢活動。通過系統(tǒng)的審計工作，評估工程項目的合規(guī)性、經(jīng)濟性、效率性和效果性，識別風險，提出改進建議，保障公司資產(chǎn)安全，提升工程管理水平，促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、 核心工作職責
1. 審計體系建設與規(guī)劃：
（1）制定和完善公司工程審計相關的制度、流程、標準與操作指南。
（2）根據(jù)公司年度審計計劃和風險管理重點，制定工程審計年度工作計劃與預算。
（3）開發(fā)和優(yōu)化工程審計的方法論、工具與模板，提升審計專業(yè)化水平。
2. 審計項目實施與管理：
（1）立項與準備階段：確定審計項目，進行初步調(diào)查，評估風險，編制詳細的審計方案。
（2）現(xiàn)場實施階段：獨立或帶領團隊執(zhí)行審計程序，包括但不限于：
（3）合規(guī)性審計：檢查工程項目是否符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司制度及合同約定。
（4）造價審計：審核工程概算、預算、結(jié)算、竣工決算的準確性、真實性；審查工程量計算、定額套用、取費標準、材料價格等。
（5）過程審計：對工程招投標、合同管理、設計變更、現(xiàn)場簽證、物資采購、工程款支付、進度與質(zhì)量控制等關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
（6）績效審計：評估項目投資決策的科學性、資金使用效益、工期控制、質(zhì)量達標情況及項目后評價。
（7）收集充分、相關、可靠的審計證據(jù)，編制審計工作底稿。
（8）與被審計單位及相關人員進行有效溝通，確認審計發(fā)現(xiàn)。
3. 審計報告與跟進：
（1） 分析審計發(fā)現(xiàn)，準確定性問題，評估風險影響，撰寫清晰、客觀、有建設性的審計報告。
（2）就審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議與相關管理層溝通，推動達成共識。
（3）跟蹤審計整改意見的落實情況，進行后續(xù)審計，確保問題得到有效解決。
（4）定期匯總分析工程審計共性問題，向管理層提交專項分析報告，提供決策支持。
三、 任職要求
1. 基本要求：
（1）教育背景：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程、審計學、財務管理等相關專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗：具備5年以上工程管理、工程造價或工程審計相關工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)知識與技能：
（1）精通領域：深刻理解工程建設全生命周期流程，精通工程造價管理（清單計價、定額等）、工程合同（如FIDIC、建設合同示范文本）及招投標法律法規(guī)。
（2）審計技能：掌握現(xiàn)代內(nèi)部審計理論與方法，熟悉財務審計基礎知識，能熟練運用審計程序發(fā)現(xiàn)工程領域的問題。
（3）分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷和問題診斷能力，能從復雜信息中提煉關鍵風險點。
（4）工具應用：熟練使用辦公軟件（Excel高級功能、Word、PPT），精通至少一種工程造價軟件（如廣聯(lián)達、魯班等）及 CAD 制圖工具，熟練運用 Excel 進行數(shù)據(jù)分析。