職位描述
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核心職能:全面負(fù)責(zé)大件品牌的操盤運(yùn)營,最終為品牌業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品價格管理:制定相關(guān)產(chǎn)品的價格和銷售政策,達(dá)成銷量和毛利目標(biāo);
2、制定采購計(jì)劃:基于銷售需求,制定采購計(jì)劃,管控庫存和成本,保證庫存的健康度和合理性;
3、資源獲取:對接廠家和供應(yīng)商,獲取上游廠商資源,推動品牌業(yè)務(wù)開展,保證廠商業(yè)務(wù)關(guān)系穩(wěn)定,獲取更多品牌資源和返利;
4、培訓(xùn)推動:針對不同機(jī)型的賣點(diǎn)做提煉優(yōu)化,輸出有效的培訓(xùn)材料,期間洞察調(diào)研客戶對產(chǎn)品的反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,最終為培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、營銷推動:結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)和市場營銷熱點(diǎn),策劃線上和線下吸睛的營銷推廣宣傳;
Part.2
任職要求
1、熱愛電子產(chǎn)品,深度了解行業(yè)趨勢,能結(jié)合行業(yè)動態(tài)及時對產(chǎn)品政策做調(diào)整和輸出策略型解決方案;1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、備消費(fèi)者洞察能力、信息整合和分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、賣點(diǎn)提煉能力,能夠制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容;
3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)抗壓,具備高度責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品價格管理:制定相關(guān)產(chǎn)品的價格和銷售政策,達(dá)成銷量和毛利目標(biāo);
2、制定采購計(jì)劃:基于銷售需求,制定采購計(jì)劃,管控庫存和成本,保證庫存的健康度和合理性;
3、資源獲取:對接廠家和供應(yīng)商,獲取上游廠商資源,推動品牌業(yè)務(wù)開展,保證廠商業(yè)務(wù)關(guān)系穩(wěn)定,獲取更多品牌資源和返利;
4、培訓(xùn)推動:針對不同機(jī)型的賣點(diǎn)做提煉優(yōu)化,輸出有效的培訓(xùn)材料,期間洞察調(diào)研客戶對產(chǎn)品的反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,最終為培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、營銷推動:結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)和市場營銷熱點(diǎn),策劃線上和線下吸睛的營銷推廣宣傳;
Part.2
任職要求
1、熱愛電子產(chǎn)品,深度了解行業(yè)趨勢,能結(jié)合行業(yè)動態(tài)及時對產(chǎn)品政策做調(diào)整和輸出策略型解決方案;1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、備消費(fèi)者洞察能力、信息整合和分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、賣點(diǎn)提煉能力,能夠制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容;
3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)抗壓,具備高度責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)九機(jī)科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺
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職位發(fā)布者
聶小發(fā)HR
云南九機(jī)科技有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云南/昆明/五華區(qū) 九機(jī)科技3號平臺3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
