職位描述
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崗位職責:
1.負責公司銷售合同等文件的管理,歸類,整理建檔。
2.協(xié)助市場經(jīng)理處理異常,維護新老客戶,并匯報銷售動態(tài)。
3.開發(fā)潛在客戶
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
5.月底款項的回收跟進。
任職要求:
1.年齡24-34之間
1.具有管理,營銷,物流類專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上工作經(jīng)驗,1年以上銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備良好的溝通能力,分析能力,市場拓展能力。
4.熟練使用辦公軟件。
5.大專及以上全日制學歷
崗位福利:
1.各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2.開發(fā)新客戶享受新客戶提成獎
3.公司為員工提供各種培訓機會,培訓中心根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,晉升培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓
4.固定薪資7300-8000 業(yè)務計提,綜合薪資8000-15000
5.外出拜訪客戶有專門行政車接送
1.負責公司銷售合同等文件的管理,歸類,整理建檔。
2.協(xié)助市場經(jīng)理處理異常,維護新老客戶,并匯報銷售動態(tài)。
3.開發(fā)潛在客戶
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
5.月底款項的回收跟進。
任職要求:
1.年齡24-34之間
1.具有管理,營銷,物流類專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上工作經(jīng)驗,1年以上銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備良好的溝通能力,分析能力,市場拓展能力。
4.熟練使用辦公軟件。
5.大專及以上全日制學歷
崗位福利:
1.各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
2.開發(fā)新客戶享受新客戶提成獎
3.公司為員工提供各種培訓機會,培訓中心根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,晉升培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓
4.固定薪資7300-8000 業(yè)務計提,綜合薪資8000-15000
5.外出拜訪客戶有專門行政車接送
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)GEC港匯中心2號樓27樓跨越速運
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
跨越速運集團有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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維也納酒店二樓A03A
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
