駐外瓦楞紙包裝工廠總經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):泰國(guó)工廠
1. 負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)流程順暢高效;瓦楞包裝行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,歷任公司規(guī)模不得小于100人,精通水印、彩印工藝。
2.主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、行政人事管理工作。有國(guó)外、東南亞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的各類問(wèn)題;
3. 指導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化資源配置,達(dá)成公司設(shè)定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策力,能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況;
2. 熟悉工廠管理流程,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)及外部合作方;
4. 對(duì)質(zhì)量有高度的敏感性,能夠推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1. 負(fù)責(zé)工廠的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)流程順暢高效;瓦楞包裝行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,歷任公司規(guī)模不得小于100人,精通水印、彩印工藝。
2.主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、行政人事管理工作。有國(guó)外、東南亞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的各類問(wèn)題;
3. 指導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化資源配置,達(dá)成公司設(shè)定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策力,能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況;
2. 熟悉工廠管理流程,有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)及外部合作方;
4. 對(duì)質(zhì)量有高度的敏感性,能夠推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)東方至尊國(guó)際中心A座19樓
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職位發(fā)布者
1587..HR
浙江大勝達(dá)包裝股份有限公司
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印刷·包裝·造紙
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
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蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)北塘路52號(hào)
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