1、外賣運(yùn)營策劃:根據(jù)目標(biāo)、制定美團(tuán)團(tuán)購、美團(tuán)/淘寶/京東閃購營銷規(guī)劃,分析市場需求和競爭情況,制定并執(zhí)行營銷策略,包括線上廣告投放、促銷活動組織、新用戶引進(jìn)等,以提升用戶轉(zhuǎn)化率、增加訂單量和銷售額;
2、外賣平臺溝通:與美團(tuán)、淘寶、京東等平臺維持良好協(xié)作關(guān)系,爭取活動資源、品牌曝光、營銷策劃等;
3、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:定期收集、整理和分析各平臺的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),如訂單量、銷售額、用戶留存率等,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化進(jìn)行趨勢分析,以確定運(yùn)營策略的有效性和調(diào)整方向;
4、用戶體驗(yàn)優(yōu)化:通過分析用戶反饋和行為數(shù)據(jù),解用戶需求和痛點(diǎn),并提出相應(yīng)改進(jìn)措施。優(yōu)化平臺交互界面、商品推薦算法售后服務(wù)流程等,以提高用戶滿意度和留存率;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1. 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷/零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 2年以上美團(tuán)本地生活(到家、到店)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),和官方保持良好的關(guān)系。
3、熟悉美團(tuán)商家端后臺操作,深入了解美團(tuán)的流量分配機(jī)制、排名規(guī)則、活動政策等。
3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有效數(shù)據(jù),為決策提供支持;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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萬邦物流園
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副總經(jīng)理 1-2元8年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司
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行政文員 3000-5000元不限 中專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司
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辦公室主任 4000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣南弘濟(jì)醫(yī)院
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酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(云南保山基地) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
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財(cái)務(wù)助理 4000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南紫辰投資控股集團(tuán)有限公司
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總經(jīng)理秘書 12000-20000元5年以上 大專湖南裕瀚機(jī)電科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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