職位描述
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職位描述:
1. 財(cái)務(wù)分析:為銷售提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),對收入、成本、費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門保持溝通,收集業(yè)務(wù)問題及需求,能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)。
3.財(cái)務(wù)預(yù)算:配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財(cái)務(wù)分析及建議。
4.對公司各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見,提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力。
職位要求:
學(xué)歷要求:985、211全日制本科以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);
年齡要求:30歲以內(nèi)
綜合素質(zhì):
1、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書或CPA、ACCA部分通過優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的推動(dòng)力、執(zhí)行力、責(zé)任感,有良好的問題解決能力。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有效處理公司內(nèi)外部事務(wù);
4、踏實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真好學(xué),能承受相應(yīng)的工作壓力;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有進(jìn)取心。
工作地點(diǎn):黑龍江哈爾濱、江西南昌、山東平原,接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
1. 財(cái)務(wù)分析:為銷售提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),對收入、成本、費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議。
2.業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門保持溝通,收集業(yè)務(wù)問題及需求,能夠基于自身專業(yè)提出有效解決方案。通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)。
3.財(cái)務(wù)預(yù)算:配合業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算組織、編制、審核、執(zhí)行反饋的閉環(huán)工作。提供財(cái)務(wù)分析及建議。
4.對公司各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程制度的提出優(yōu)化意見,提升公司運(yùn)營效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力。
職位要求:
學(xué)歷要求:985、211全日制本科以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);
年齡要求:30歲以內(nèi)
綜合素質(zhì):
1、具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書或CPA、ACCA部分通過優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的推動(dòng)力、執(zhí)行力、責(zé)任感,有良好的問題解決能力。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有效處理公司內(nèi)外部事務(wù);
4、踏實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真好學(xué),能承受相應(yīng)的工作壓力;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有進(jìn)取心。
工作地點(diǎn):黑龍江哈爾濱、江西南昌、山東平原,接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱松北區(qū)碧水莊園新湖別墅K125棟云圖控股
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職位發(fā)布者
吳靜HR
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公司規(guī)模未知
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