薪酬績效經(jīng)理/主管
6000-10000元
玉溪
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
玉溪
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績效管理制度，不斷優(yōu)化績效考核流程；
2.年末統(tǒng)籌匯總績效考核數(shù)據(jù)，匯報(bào)至公司績效考核小組評(píng)定打分等；
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定并完善前臺(tái)業(yè)務(wù)部門激勵(lì)機(jī)制，并根據(jù)激勵(lì)機(jī)制參與公司年終獎(jiǎng)金的測(cè)算和分配工作；
4.分析、對(duì)比企業(yè)內(nèi)外部各崗薪酬水平，建立資料庫，為公司的薪酬體系提出合理化建議；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備至少3年以上大型公司薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作認(rèn)真，細(xì)心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
4.熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)字具有較高的敏感性。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：玉溪紅塔區(qū)玉溪-紅塔區(qū)
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職位發(fā)布者
李女士HR
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交通·運(yùn)輸·物流
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