2、負(fù)責(zé)社保、公積金核算及繳納全流程管理,包括賬戶維護(hù)、基數(shù)調(diào)整、殘保金核算等專項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)工會福利工作對接,開展食堂、話費(fèi)、培訓(xùn)等項(xiàng)目報(bào)賬管理
4、負(fù)責(zé)廣州聯(lián)通項(xiàng)目第三方業(yè)務(wù)人員薪酬結(jié)果的分析、復(fù)盤和預(yù)測;
5、負(fù)責(zé)協(xié)同廣州聯(lián)通做好薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)維護(hù);
6、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)歸檔,對第三方人員每月薪酬變動(dòng)情況進(jìn)行歸檔管理;
7、負(fù)責(zé)第三方人員薪酬制度執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查,保證薪酬制度貫徹執(zhí)行,確保薪酬分配的合規(guī)性。
8、負(fù)責(zé)解答第三方人員薪酬核發(fā)咨詢和問題及其他公司交辦的工作。
上班時(shí)間:8:30-17:30周末雙休
人員素質(zhì)要求:
(一)思想政治素質(zhì)良好,愛黨愛國,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,廉潔自律,無不良記錄,黨員優(yōu)先。
(二)學(xué)歷:(985或211)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(人力資源、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
(三)年齡:不超過35周歲。
(四)工作經(jīng)驗(yàn):五年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng),負(fù)責(zé)過2000人以上的薪酬核算實(shí)施工作,熟悉國家勞動(dòng)法,特別優(yōu)秀的人員經(jīng)面試可以放寬,人力資源專業(yè)認(rèn)證獲得者優(yōu)先。
(五)核心素質(zhì):
1.溝通協(xié)調(diào)能力: 需要頻繁與內(nèi)外部人員溝通協(xié)調(diào)。
2.執(zhí)行力與組織能力: 處理大量瑣碎事務(wù),確保每個(gè)環(huán)節(jié)無誤。
3.問題解決能力: 能快速應(yīng)對工作中的突發(fā)狀況。
4.熟練的辦公軟件操作能力: Excel(數(shù)據(jù)處理)、Word、PPT、郵件系統(tǒng)等。
5.基本的項(xiàng)目管理能力: 能跟進(jìn)多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行節(jié)點(diǎn)。
6.耐心和責(zé)任心: 處理大量咨詢和細(xì)節(jié)工作需要耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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呼吸內(nèi)科,消化內(nèi)科,神經(jīng)內(nèi)科,心血管內(nèi)科 2000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專富寧七鄉(xiāng)醫(yī)院
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b超,影像科,ct,放射科,心電圖/腦電圖,磁共振 6000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中專富寧七鄉(xiāng)醫(yī)院

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
