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1、十年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備大健康醫(yī)藥行業(yè)、中醫(yī)館或養(yǎng)生餐廳相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有0-1的團隊搭建經(jīng)驗。
4、具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，公司全盤經(jīng)營管理，具備應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力。
5、有一定的市場洞察力和戰(zhàn)略思維，并熟練掌握數(shù)字化辦公工具。
6、具有高度的組織性、紀律性和原則性，保密意識強。
崗位職責：
1、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，將業(yè)務(wù)目標轉(zhuǎn)化為人力資源策略；
2、設(shè)計人力資源長期規(guī)劃和推動組織架構(gòu)優(yōu)化；
3、制定并推動實施人力資源六大模塊相關(guān)制度和流程；
4、人才布局、團隊建設(shè)和績效管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)組織變革、人才梯隊建設(shè)與崗位管理與培訓(xùn)；
6、推動企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營建設(shè)；
7、人力資源數(shù)字化管理，合規(guī)用工和風險管控。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護