一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃,安排物料計劃,及時供應生產(chǎn)線物料,并組織監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進度;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃實施情況,對生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測,進行產(chǎn)能負荷評估,適時作出計劃調(diào)整,經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;
3、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設備運行記錄;
4、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤,庫存周轉率、庫存呆滯管控及過程管理;
5、協(xié)調(diào)各部門的工作進度,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
6、負責產(chǎn)品質量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告,按規(guī)定時限上報領導。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,有3年以上中大型企業(yè)PMC實際工作經(jīng)驗;
2、熟悉ERP系統(tǒng)、倉庫管理、生產(chǎn)等作業(yè)流程,具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力,能合理安排生產(chǎn)與物料計劃并對各工序的產(chǎn)能做出合理評估;
3、有電子行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析、抗壓力能及應變和解決問題的能力。
三、福利待遇
1、五險一金、工齡等補貼,年終獎金;
2、法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日福利;
4、提供雙人間員工宿舍,內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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