生產(chǎn)部經(jīng)理/車(chē)間主任
面議
榆林
3年以上
本科
榆林
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
福利待遇:8000-15000元/月(或薪資面談) 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 生日慰問(wèn) 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼 車(chē)輛補(bǔ)貼(按崗位) 提供住宿 提供培訓(xùn)
任職條件:
1、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有裝配制造業(yè)車(chē)間主任、廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)部副經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、裝配制造業(yè)或泵業(yè)維修3年以上同崗位生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能較好地組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)部署完成部門(mén)所承擔(dān)的任務(wù)、項(xiàng)目;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力、指導(dǎo)與監(jiān)控能力、激勵(lì)及培養(yǎng)下屬能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理制度、管理體系的建設(shè)和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)車(chē)間制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織落實(shí)
3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理
4、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品工時(shí)、成本統(tǒng)計(jì),對(duì)客戶(hù)預(yù)報(bào)價(jià)
5、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備管理維護(hù)及6S工作
6、負(fù)責(zé)車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職條件:
1、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有裝配制造業(yè)車(chē)間主任、廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)部副經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、裝配制造業(yè)或泵業(yè)維修3年以上同崗位生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能較好地組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)部署完成部門(mén)所承擔(dān)的任務(wù)、項(xiàng)目;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力、指導(dǎo)與監(jiān)控能力、激勵(lì)及培養(yǎng)下屬能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理制度、管理體系的建設(shè)和實(shí)施
2、負(fù)責(zé)車(chē)間制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織落實(shí)
3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理
4、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品工時(shí)、成本統(tǒng)計(jì),對(duì)客戶(hù)預(yù)報(bào)價(jià)
5、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備管理維護(hù)及6S工作
6、負(fù)責(zé)車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè)
工作地點(diǎn)
地址:榆林橫山區(qū)榆橫工業(yè)區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園榆林橫山區(qū)榆橫工業(yè)區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園榆林橫山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園1號(hào)、2號(hào)廠(chǎng)區(qū)
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職位發(fā)布者
嘉和科技..HR
昆明嘉和科技股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地拓翔路208號(hào)

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