職位描述
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1、崗位職責:
· 負責澤南供應鏈平臺及線上系統(tǒng)的全生命周期管理,從需求挖掘到產品落地、迭代優(yōu)化全流程推進;
· 深度對接加盟商、供應商、合作伙伴等B端用戶,調研其核心需求(如訂單管理、庫存協(xié)同、數(shù)據(jù)看板等),轉化為可落地的產品功能規(guī)劃;
· 制定產品路線圖,結合業(yè)務目標(如提升供應鏈效率、降低合作成本)規(guī)劃迭代節(jié)奏,確保系統(tǒng)持續(xù)滿足用戶及公司發(fā)展需求;
· 協(xié)調UI、技術、運營等跨團隊資源,推動產品功能落地,解決開發(fā)及上線過程中的問題;
· 跟蹤產品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化功能體驗,形成“需求-開發(fā)-反饋-迭代”的閉環(huán)。
2、任職要求:
· 本科及以上學歷,3年以上B端產品經理經驗,有供應鏈管理系統(tǒng)、電商平臺(尤其是B2B方向)產品經驗者優(yōu)先;
· 具備強烈的“用戶思維”和“迭代意識”,能敏銳捕捉B端用戶(加盟商、供應商等)的隱性需求,并轉化為可執(zhí)行的產品方案;
· 負責澤南供應鏈平臺及線上系統(tǒng)的全生命周期管理,從需求挖掘到產品落地、迭代優(yōu)化全流程推進;
· 深度對接加盟商、供應商、合作伙伴等B端用戶,調研其核心需求(如訂單管理、庫存協(xié)同、數(shù)據(jù)看板等),轉化為可落地的產品功能規(guī)劃;
· 制定產品路線圖,結合業(yè)務目標(如提升供應鏈效率、降低合作成本)規(guī)劃迭代節(jié)奏,確保系統(tǒng)持續(xù)滿足用戶及公司發(fā)展需求;
· 協(xié)調UI、技術、運營等跨團隊資源,推動產品功能落地,解決開發(fā)及上線過程中的問題;
· 跟蹤產品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化功能體驗,形成“需求-開發(fā)-反饋-迭代”的閉環(huán)。
2、任職要求:
· 本科及以上學歷,3年以上B端產品經理經驗,有供應鏈管理系統(tǒng)、電商平臺(尤其是B2B方向)產品經驗者優(yōu)先;
· 具備強烈的“用戶思維”和“迭代意識”,能敏銳捕捉B端用戶(加盟商、供應商等)的隱性需求,并轉化為可執(zhí)行的產品方案;
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都成華區(qū)澤南貿易301
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職位發(fā)布者
葉青青HR
成都市澤南貿易有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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建設北路三段301號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
