土建專業(yè)負(fù)責(zé)人
面議
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.造價(jià)文件編制與審核
(1) 完成項(xiàng)目算量、清單及控制價(jià)編制;
(2) 完成項(xiàng)目工程量和含量指標(biāo);
(3) 對(duì)全專業(yè)的界面劃分做出常規(guī)準(zhǔn)確的判斷,并針對(duì)其中的專業(yè)問題同甲方溝通;
2.協(xié)助直接上級(jí)完成本部門業(yè)務(wù)的實(shí)施管理(質(zhì)量管理、效率管理及過程進(jìn)展情況等)并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、考核基礎(chǔ)算量人員任務(wù)完成情況;
3.為本崗位培養(yǎng)繼任者,繼任者需達(dá)到專業(yè)負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助直接上級(jí)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶對(duì)接關(guān)系,定期了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度和意見建議,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職條件:
1.學(xué)歷:工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.資格要求:具有注冊(cè)造價(jià)工程或職稱類資格證書;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有造價(jià)咨詢四年(含)以上造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:熟練且精通掌握全專業(yè)計(jì)算規(guī)則、計(jì)價(jià)規(guī)則,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成總包或全專業(yè)的算量及清單編制、配價(jià)(港式、建經(jīng)、GBQ)等工作,指導(dǎo)審核基礎(chǔ)算量人員的成果文件;熟練掌握各專業(yè)的指標(biāo)含量、單方價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格;
5.其他要求:遵守職業(yè)道德,忠誠(chéng)企業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 崗位工資 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 其他福利(年度旅游、員工體檢等);
2.薪酬待遇可面議。
1.造價(jià)文件編制與審核
(1) 完成項(xiàng)目算量、清單及控制價(jià)編制;
(2) 完成項(xiàng)目工程量和含量指標(biāo);
(3) 對(duì)全專業(yè)的界面劃分做出常規(guī)準(zhǔn)確的判斷,并針對(duì)其中的專業(yè)問題同甲方溝通;
2.協(xié)助直接上級(jí)完成本部門業(yè)務(wù)的實(shí)施管理(質(zhì)量管理、效率管理及過程進(jìn)展情況等)并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、考核基礎(chǔ)算量人員任務(wù)完成情況;
3.為本崗位培養(yǎng)繼任者,繼任者需達(dá)到專業(yè)負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助直接上級(jí)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶對(duì)接關(guān)系,定期了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度和意見建議,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職條件:
1.學(xué)歷:工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.資格要求:具有注冊(cè)造價(jià)工程或職稱類資格證書;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有造價(jià)咨詢四年(含)以上造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:熟練且精通掌握全專業(yè)計(jì)算規(guī)則、計(jì)價(jià)規(guī)則,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成總包或全專業(yè)的算量及清單編制、配價(jià)(港式、建經(jīng)、GBQ)等工作,指導(dǎo)審核基礎(chǔ)算量人員的成果文件;熟練掌握各專業(yè)的指標(biāo)含量、單方價(jià)格及市場(chǎng)價(jià)格;
5.其他要求:遵守職業(yè)道德,忠誠(chéng)企業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 崗位工資 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 其他福利(年度旅游、員工體檢等);
2.薪酬待遇可面議。
工作地點(diǎn)
地址:天津河?xùn)|區(qū)天津河?xùn)|區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓A座(津?yàn)I大道)1209
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京恒樂工程管理有限公司天津一分公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
萬達(dá)廣場(chǎng)
相似職位
-
質(zhì)檢員助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專云南佰晟實(shí)業(yè)有限公司
-
教務(wù)科科長(zhǎng) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明華航技工學(xué)校
-
生產(chǎn)操作員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南太古可口可樂飲料有限公司
-
部門管理 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限申通快遞有限公司
-
大區(qū)HRBP 10000-15000元5年以上 本科養(yǎng)生堂藥業(yè)有限公司
-
地推拉新(工作地點(diǎn)可全城分配) 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限盒馬鮮生

2026-03-05 03:42:45
996人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
