應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作職責(zé)】:
1.海外人力工作：結(jié)合海外業(yè)務(wù)發(fā)展情況和COE各項(xiàng)人力資源政策規(guī)范，完善區(qū)域內(nèi)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力流程（日本）；
2.執(zhí)行年度規(guī)劃：執(zhí)行年度HR規(guī)劃及重點(diǎn)專項(xiàng)工作，對標(biāo)業(yè)界標(biāo)桿公司，引入高層次人才，完成內(nèi)部關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)，通過人力資源專業(yè)工具，提升團(tuán)隊(duì)核心競爭力，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.對海外業(yè)務(wù)賦能和支持：深入理解并推動海外業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過優(yōu)化人力資源策略和流程，提升團(tuán)隊(duì)效能和員工滿意度，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【任職資格】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，英語流利，可作為工作語言，具備日語語言能力者優(yōu)先;
2、3年以上海外人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上駐海外人力經(jīng)驗(yàn)，具備海外本地籍員工招聘及其它相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)，能接受外派優(yōu)先;
3、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，精通人力資源各模塊的設(shè)計(jì)和運(yùn)作模式，熟悉企業(yè)管理知識，熟悉海外國家地區(qū)的勞動合同管理、薪資績效制度、用工機(jī)制、保險(xiǎn)福利、簽證等人力合規(guī)方面的規(guī)章政策。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：嘉興平湖市日本105-0004東京都港區(qū)新橋5-13-10
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職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學(xué)城科豐路33號
