應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、制定并執(zhí)行事業(yè)部人力資源及行政管理戰(zhàn)略，支持業(yè)務目標達成。
2、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等全模塊管理，保障人才供給與梯隊建設。
3、優(yōu)化事業(yè)部人力資源制度與流程，確保符合國家法規(guī)及集團政策。
4、主導事業(yè)部人力成本管理、績效考核體系落地，驅動組織效能提升。
5、管理勞動關系，預防及處理勞動風險與糾紛。
6、統(tǒng)籌行政后勤工作（辦公環(huán)境、資產、采購、安保等），控制運營成本。
7、推動企業(yè)文化宣導與落地，提升員工凝聚力。
8、負責內部人才梯隊建設、骨干團隊的培養(yǎng)，人才梯隊搭建。
9、協(xié)調事業(yè)部內各項目人力行政資源，確保標準化服務輸出。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理學、心理學等相關專業(yè)，5年以上人力行政管理經驗，其中至少3年物業(yè)區(qū)域管理經驗。
2、通人力資源全模塊操作，熟悉《勞動法》及地方政策，具備物業(yè)行業(yè)行政統(tǒng)籌經驗。
3、具備區(qū)域多項目團隊管理經驗，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。
4、抗壓能力強，溝通協(xié)調能力突出，具備風險預判與解決能力和人力資源敏感度。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)大華·南湖·公園世家二期大華服務辦公處
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職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司
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華靈路698號
