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【崗位職責(zé)】：
1、市區(qū)內(nèi)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)；
2、維護(hù)客情關(guān)系，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)；
3、了解市場(chǎng)行情，提供針對(duì)性的解決方案；
4、完成其他相關(guān)臨時(shí)性任務(wù)。
5、渠道開(kāi)發(fā)（包括特通供應(yīng)鏈，福利采購(gòu)渠道，交通樞紐，工礦等等）

【任職資格】：
1、能夠在較強(qiáng)壓力下積極開(kāi)展工作
2、良好的表達(dá)能力
3、快速消費(fèi)品行業(yè)實(shí)際銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，相關(guān)地推經(jīng)驗(yàn)，陌生拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪酬福利：
1、基本工資 獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（交通津貼、高溫津貼、餐補(bǔ)）
2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（社保公積金，第六險(xiǎn)是商業(yè)附加保險(xiǎn)）
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)等）及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
4、重要節(jié)日免費(fèi)發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個(gè)工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎(jiǎng)，公司每年有薪資回顧進(jìn)行調(diào)薪

職業(yè)發(fā)展：
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，新入職員工會(huì)參加一周的培訓(xùn)并安排指定師兄帶領(lǐng)，幫助盡快熟悉業(yè)務(wù)流程
2、公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源。例如不定期開(kāi)展的銷(xiāo)售技巧、談判技巧、Office技能等培訓(xùn)
3、公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開(kāi)展儲(chǔ)備銷(xiāo)售主任/經(jīng)理選拔，面向公司內(nèi)部的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)選拔合格的銷(xiāo)售管理人員。
4、晉升路徑：初級(jí)業(yè)務(wù)——中級(jí)業(yè)代——高級(jí)業(yè)代——主任——經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理 (每一次成功晉級(jí)均不有同幅度的薪資調(diào)整)
5、廣東太古可口可樂(lè)提倡性別均衡，歡迎廣大女同胞投遞銷(xiāo)售崗位！