職位描述
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崗位職責(zé):67
1、渠道拓展:調(diào)研電商分銷市場,挖掘潛在渠道,通過多種方式開發(fā)優(yōu)質(zhì)分銷商,洽談合作并完成簽約,達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。67
2、分銷商管理:
(1)為新分銷商提供培訓(xùn),建立常態(tài)化溝通,及時響應(yīng)需求與投訴;
(2)制定考核指標(biāo),評估分銷商業(yè)績,實施獎懲,提升銷售能力與業(yè)績。67
3、策略執(zhí)行:
(1)制定分銷策略,策劃并執(zhí)行線上線下促銷活動;
(2)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),優(yōu)化策略,提升分銷效益。67
4、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計等多部門,保障分銷業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。67
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。67
2、經(jīng)驗要求:2年電商分銷或銷售經(jīng)驗,熟悉平臺分銷規(guī)則,有成功開發(fā)案例優(yōu)先。67
3、專業(yè)技能:
(1))熟悉主流電商及社交電商分銷模式;
(2)擅長商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析,能制定有效策略;
(3)熟練使用辦公軟件及電商數(shù)據(jù)分析工具。67
4、綜合素質(zhì):
(1)工作主動,責(zé)任心強,執(zhí)行力與抗壓能力突出;
(2)具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)行業(yè)變化;
(3)誠信可靠,維護(hù)多方利益。
1、渠道拓展:調(diào)研電商分銷市場,挖掘潛在渠道,通過多種方式開發(fā)優(yōu)質(zhì)分銷商,洽談合作并完成簽約,達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。67
2、分銷商管理:
(1)為新分銷商提供培訓(xùn),建立常態(tài)化溝通,及時響應(yīng)需求與投訴;
(2)制定考核指標(biāo),評估分銷商業(yè)績,實施獎懲,提升銷售能力與業(yè)績。67
3、策略執(zhí)行:
(1)制定分銷策略,策劃并執(zhí)行線上線下促銷活動;
(2)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),優(yōu)化策略,提升分銷效益。67
4、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計等多部門,保障分銷業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。67
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。67
2、經(jīng)驗要求:2年電商分銷或銷售經(jīng)驗,熟悉平臺分銷規(guī)則,有成功開發(fā)案例優(yōu)先。67
3、專業(yè)技能:
(1))熟悉主流電商及社交電商分銷模式;
(2)擅長商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析,能制定有效策略;
(3)熟練使用辦公軟件及電商數(shù)據(jù)分析工具。67
4、綜合素質(zhì):
(1)工作主動,責(zé)任心強,執(zhí)行力與抗壓能力突出;
(2)具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)行業(yè)變化;
(3)誠信可靠,維護(hù)多方利益。
工作地點
地址:昆明西山區(qū)廣福路中天融域2期寫字樓22棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
云南嘉華..HR
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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呈貢工業(yè)園區(qū)七甸片區(qū)
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2年以上
本科
2026-02-24 01:47:45
318人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
